第8章 工作那些事儿：工作是实现人生价值的惟一途径(7)

假如你的老板或者上司从来没有注意到你时，千万不要抱怨自己怀才不遇，而应该动脑筋想想自己为何处于这种境地，要知道，老板和上司是不会无缘无故注意到你的，你要做的就是将工作做好后，主动出击，让你的老板和上司眼前一亮。主动出击要把握的技巧有一下几点。

在上司面前办事干净利索

有的员工养成了做事拖拖拉拉，作风懒散的习惯，领导交代的任务催促多少次，才能勉强完成。这样的员工，肯定不是上司喜欢的类型。而相比之下，手脚勤快，办事干净利索的员工颇能赢得上司的好感，这样一来，老板自然会给你一个好的评价的。

展现自己才能时注意方式

有些人学历很高，能力也很强，在展现自己能力时反而会弄巧成拙。主要是由于不注意自己的做法是不是与上司形成了对比，要知道，一旦刺激了上司，就算是优点和才能，也会变成你的缺点。能力再高，不能与上司形成共鸣的话，也只能束之高阁了。

善于察言观色

能否读懂上司的意图和心理，是你是否能够吸引上司的一个重要因素。也许大家在生活中经常听到有的上司夸下属：“小李不错，悟性挺高的，一点就透。”也会听到上司某个同事说：“不灵活，说多少遍也不懂。”由此可知，读懂上司的意图非常重要，它直接决定你在上司脑中的分量，以及是否合适将重要的工作交给你。

在公众场合展现自己的能力

有句话说得好：“是骡子是马，拉出来遛遛。”这个场面比较残酷，货比货得扔，人比人也能气死人，即使你的上司欣赏你，他也不会直接表现出来，因为他心里也会担心别人对你不服气，只有你在公众场合将其他人“比”下去了，让众人对你心服口服，这样上司才会觉得舒心，同时也放心重用你了。

找到展现的突破口

很多人空有满腹才华，却无法向上司展现，有可能因目前的处境与上司接触机会很少，甚至基本上没有接触的机会。其实，在这种情况下，向上司汇报工作是最好的机会，一定要抓住这个机会展现自己的才能，让上司知道你的存在，不要做“沉默的羔羊”。

细微之处见“真功”

有句话说得好：“细节之中有魔鬼，细节决定成败。”在亚马逊热带丛林中，一只蝴蝶扇动几下翅膀却能引起美国德克萨斯州的一场龙卷风，这就是著名的“蝴蝶效应”，正所谓：“失之毫厘，差之千里”，小小的一点差异，却能带来质的改变。

很多下属对上司派给自己小任务而委屈，觉得自己被人吆来喝去，完成任务时也不用心，但是却不明白一个道理，上司交代的一点小事都无法顺利完成，又怎么可能将重要的工作交付与你？其实，每个人都有走向成功的机会，抓住这些机会的人只有一小部分，之所以有这样的差距，就是在机会出现时，往往是一些细小的苗头，很难被人发现。抓住机会的人，都能够注意到这些细节，从而获得成功。

美国标准石油公司闻名于世，创始人洛克菲勒的接班人阿基勃特，开始时只是公司的一名推销员，他有一个有意思的绰号“每桶4美元”，只要有签名的机会，阿基勃特都会写上“每桶4美元的标准石油”，甚至有时候以此代替自己的签名，后来洛克菲勒知道这件事后，问他这样做的目的是什么，他说：“我是在宣传公司的口号，我每多写一个，就会多一个人知道，公司也就多了一个潜在客户。”几年后，他成为洛克菲勒的接班人。

能够把细节做得出色的人，是让老板和上司最放心最需要的人，作为下属，想要在众多同事中脱颖而出，就应该抓住细节，在细节处体现出自己的能力。

王先生收到一家大型企业职业经理人的面试通知函，到了面试地点后，王先生才发现，这里高手如云，很多人具有高学历、丰富的工作经验。相比之下，王先生则明显处于弱势，因为他的学历只是大学本科，不过王先生并不自卑，他相信自己能够胜出，但是没想到，在惨烈的竞争中，他仅仅在第一轮就被淘汰了，而坚持到第五轮老板亲自面试的，只有5个应聘者了。

王先生并不甘心，于是他跟随着接受第五轮面试的进了面试办公室。面试开始时，主考官却发现考场只有6个面试者，按道理说应该只剩下5个人，于是就问：“有没有人不是来参加面试的？多出了一个人。”这时候，坐在最后面的王先生站起来回答：“对不起，先生。我第一轮就被淘汰了，但是我觉得我应该来参加这轮面试。”大家听到王先生的话后都笑了，连门口倒水的老板都跟着笑了。主考官很不理解地问：“你既然第一轮就被淘汰了，难道你不知道你已经没有资格来参加这轮面试了吗？况且，第一轮都过不了，这一轮你认为自己有希望吗？”王先生并不胆怯，他正了正声色说：“我相信我自己的实力，我掌握了别人没有的财富，我相信公司拥有我，就等于拥有了一批财富。”大家又一次笑了，认为这个人太狂妄自大了。

王先生接着说：“虽然我学历只有本科，职称也不高，但是我有10年的工作经验，在12家公司任职过……”没等王先生说完，主考官就不耐烦了，打断他的话说：“10年换12家公司，可不是令人欣赏的行为，很让人怀疑你的忠诚度。”王先生说：“先生，我并不是跳槽，而是那12家公司都倒闭了。”这句话刚落，大家笑得比先前更厉害了。有人说：“那你的人生可真够失败的。”

王先生并不这么认为，他说：“我并不失败，相反我认为这是一笔财富，我非常了解这12家公司，我们曾经很努力地挽回，但是没有成功。但是我注意到我们失败的细节，从中学到了很多知识，这是任何一个成功者都学不到的，也许你们有追求成功的经验，而我却有避免失败的经验。”

这时候，倒水的老头走到主考官身边，为主考官倒了一杯水，王先生看了一眼接着说：“我知道，成功的经验都差不多，但是，失败的原因却各不相同，我花了10年的时候，所学的东西比别人更多，我坚信别人的成功不能成为我的财富，但是失败的过程却能够。这10年走过的12家公司培养、锻炼了我，让我对未来的把握更准，对事物的细节更加关注。”王先生走到倒水的老头身边，说：“举个例子吧，您才是真正的老板，而这位主考官不是。”

此话一落，在场的人都十分惊讶，转头将目光放在倒水的老头身上，老头也很诧异，但是迅速恢复了笑容，说：“很好，你被录取了。理由是，我很想知道你到底是如何知道这一切的？”老头的言语表明了王先生的成功。

王先生从倒水老头的眼神、气质等各方面看出他是这家企业的老板，向人证实了他对细节的关注程度，对事情洞察入微的能力。这种能力不是朝夕间练就的，而是长期的积累，才能抓住事物的每一个细节。

严谨的工作态度是一个人获得成功的保证，而严谨以及能力，都是体现在细节之处，很多个优点换来的成功，也许会因为一个细微之处的错误，功亏一篑，正所谓“千里之堤，毁于蚁穴。”那么，大家如何在工作中把握细节呢？

注意工作中的细节之处

在工作中，没有绝对的最好，只有更好。工作时，不要将生活中的“差不多”、“随便”、“无所谓”等态度带到工作中去，因为，不管大事小事忽略了细节都会给工作造成不同程度的影响或者损失。要知道，你和同事的差别，就在你们对待问题的细节上，如果你想从同事中脱颖而出，那么就应该把工作做到更好，认真对待、注重细节，不能有半点敷衍的心态，只有注意到工作中的细节，才能在细节中找到机会。

凡事从细节入手

有句话叫做“成大事者不拘小节”，这句话错误的影响了很多人。这些人都将眼睛放在重要的事情上，而将小事抛之脑后，认为这些事根本没有意义。殊不知，老板和上司会认为一个连小事都做不好的人，是根本不能重用的。所以，要把目光放长远，机遇通常存在于日常工作中的一个个细节中，对细节的态度体现了你对待生活和工作的态度。

做事情全面周到

老子曰：“天下难事，必成于易；天下大事，必做于细。”细节到位，才是真正的到位。这就要求每个人在工作中，都要对自己高标准严要求，既要着眼于理论，也要着眼于新的实践和发展。不但要了解事情的缘由，还要把握其发展方向，只有这样，不怕困难，不怕麻烦，对工作中的小事都全面把握，才能早就完美，将事情做到面面俱到。