打造高效能团队的93个经典故事
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第5章 没有篮筐,就无法进行比赛

一个没有目标的团队就像一艘没有舵的船,永远漂流不定,只会驶向失望、失败和丧气的海滩。

——联想集团前任总裁柳传志

两支球队在做了赛前热身运动后,为投入比赛做好了身体上的准备。然后他们返回更衣室,教练给他们面授行动前最后的“机宜”,下达最后的指示。他告诉队员:“伙计们!这是最后一战,成败就此一举,我们要么青史留名,要么默默无闻,结果就取决于今晚!没有人会记得第二名!整个赛季的成败就在今晚!”

队员们士气高涨,一个个像被打足了气的皮球。当他们冲出门跑向球场时,几乎要把门从框上扯下来。可当他们来到球场上时却愣住了,一个个大惑不解,十分沮丧和恼怒。原来他们发现篮筐不见了。他们愤怒地大叫:“没有篮筐我们怎么打球?”

智慧点拨

因为没有篮筐,他们就没法知道比分,就无法知道他们的球是否命中,他们的比分是否多于对手。总之,没有投球的目标,他们就无法进行比赛。

那你和你的团队呢?是否也在打一场没有篮筐的比赛?

只有确立了前进的目标,一个人或一个团队才会最大可能地发挥自己的潜力。只有实现目标,才能检验出自己的创造性,调动沉睡在心中的那些优异、独特的品质,才能锻炼自己、锻炼团队。