2.1 求职从选定目标开始

拿破仑说：“希望成功，就必须确定一个明确的目标。”一个人只有明确了目标，才有前进的方向，才有成功的希望。一份没有明确目标的求职，只会使你随波逐流、到处碰壁。程序员素来就被认为是一个奇特的人群，进入这个行业，开始就要做好自我定位。

下面给出了程序员的8个级别分类，前3个级别需要勤奋、坚持和一定的运气，其余级别只要努力，皆有可能达到。看看你想成为哪种程序员。

● 第一级：领袖级程序员。技术过人，高瞻远瞩，能捕捉住稍瞬即逝的机会，通过努力，成为某一领域的领导者，有独占市场的产品或平台。

代表人物：比尔·盖茨（微软公司创始人）、马克·扎克伯格（Facebook创始人）、马化腾（腾讯公司创始人），如图2.1所示。

图2.1 领袖级程序员举例

● 第二级：顶尖级程序员。不一定大学毕业，但对技术痴狂，常常引领技术潮流，是某一领域顶尖专家，有独立或带领团队开发的核心产品影响行业发展或大众消费。

代表人物：约翰·沃洛克（Adobe公司创始人）、约翰·卡马克（id Software公司创始人）、求伯君（金山公司创始人），如图2.2所示。

图2.2 顶尖级程序员举例

● 第三级：著名程序员。并不一定软件开发出身，但因工作关系，与软件开发结缘，并全身心投入其中。熟悉相关行业知识，能开发出适合市场的优秀产品。

代表人物：杨志远（Yahoo公司创始人）、埃文·威廉姆斯（博客Twitter创始人）、王江民（江民公司创始人），如图2.3所示。

图2.3 著名程序员举例

● 第四级：管理型程序员。技术精湛，有领导团队的能力，此类人大公司技术总监、项目经理居多。他们不会失业，因为他们随时都可以很容易地找到工作。他们工作过的公司都会因为他们而有所发展。

● 第五级：骨干程序员。技术精湛，熟悉行业知识但管理能力欠加，此类人大多为系统分析人员或资深程序员。

● 第六级：一般程序员。他们没有远大目标，不想成为伟大的程序员，或想成为但心有余而力不足。他们有一定的编程能力，技术有广度无深度，喜欢钻研但浅尝辄止。程序员只不过是他们的工作而已，并不是他们人生的全部。

此级别人员为软件业的重要组成部分。

● 第七级：软件熟练工人。编程对他们来说就如同工厂流水线的工作，很多人都不知道自己编写的代码能干什么，程序开发对他们而言只是一种重复麻烦的工作而已。

● 第八级：大忽悠型程序员。他们通常顶着一顶高学历的帽子，在事业单位或小公司里混个一官半职，胡乱支配下属，在领导面前胡吹海侃，把自己装扮成技术高手的模样。