第6章 孙宪超案例：（三）(1)
自从孙宪超当上A组组长后，他就觉得没有一天是过得舒坦的。原因有很多，但无外乎两个字——“压力”。一方面是来自组内成员的压力，虽说编辑部内的资深编辑现在由李薇薇带领，自己手下并没有多少强势组员，但是由于孙宪超资历尚浅，组内那些和他工作时间相仿或者比他资格还要老的员工并不能完全信服他，有时根本不把孙宪超说的话当回事，甚至有几个员工仗着资历老，当着大家的面敢和他唱反调。而孙宪超怕自己刚上任就给人留下不团结、处理不好人际关系的印象，所以竭尽所能地避免与这些同事发生正面冲突。每次被手下顶撞后，都要立马转变观点，顺着这些老员工的话说下去，慢慢地就让孙宪超感觉到自己的组员成了组长，而自己倒成了他们的手下。孙宪超一味地退让的后果就是，A组现在大部分组员都不受约束，没人带头，大家每天想干什么就干什么，这样不仅影响了工作的进度和质量，而且还让不良的工作风气在办公室内慢慢滋生。
这种情形愁坏了孙宪超也气坏了聂常光，没想到自己辛辛苦苦在外面忙扩张，后院却起了火。出现这种情况，聂常光当然不能直接找小组长交流，于是他叫来了主管李薇薇，向她了解情况并询问李薇薇是否有必要对A组组长这个职位的人选重新考虑一下，不料李薇薇却把所有责任都揽在了自己身上，说是自己没有尽好主管的义务，没有对新任组长进行及时的指导，并表现出了对孙宪超十足的信心。聂主任看李薇薇都已经这么坚决地表态了，自然也不好说什么了。不过还是在李薇薇临走之前给她设定了一个期限：一个月——如果一个月后A组再不能回复到以前的状态的话，那么A组组长将会从其他三个候选人中重新选择。已经转过身的李薇薇听到这个决定后，脚步不由得停顿了一下，这正是她最担心的，如果让王伟的手下把孙宪超挤走的话，那么自己可就变成孤军奋战了，估计到时候自己的下场也会跟孙宪超一样——被B组的王伟所取代。
就在孙宪超愁得要死，聂常光担心得要命时，有一个人却乐得合不拢嘴，这个人自然就是王伟了。其实聂常光的气愤多少也跟王伟有关，在有了主管李薇薇后，聂常光全身心地投入到了外部工作当中，每天与业内名人以及其他出版社、创作中心联系约稿合作，让他忙得几乎回不了自己的编辑部，所以对于A组的情况自然也就知之甚少，而王伟带有主观目的性的及时汇报就成了聂常光了解孙宪超工作的主要参考材料。王伟的从中作梗不仅为聂常光带来了气愤，也造成了孙宪超任职的另一方面压力。
李薇薇跟孙宪超都知道王伟在时刻盯着A组组长这个位置。特别是在孙宪超刚上任的这段时间，王伟竭尽全力要趁孙宪超立足未稳之际将其掀翻。而李薇薇在一旁也是有忙帮不上，因为李薇薇了解聂常光的管理方式，谁都知道孙宪超是李薇薇的人。如果作为主管的李薇薇插手太多，势必会让聂主任产生反感，王伟之前的三个种子选手就是这么被击败的。而且聂主任不在办公室，会不知道李薇薇的所作所为，别忘了伺机在一旁的王伟。如果李薇薇稍微表露一点对孙宪超的支持，那么从王伟的口中传出去的话可就不止这么多了。所以李薇薇只能在一旁盼着孙宪超能尽快的找到解决方法。
这就是摆在孙宪超面前的实际情况，在内忧外患的同时侵袭下，孙宪超手中的牌可谓是烂的不能再烂了，而且如果还是找不到解决方式的话，那么这幅“烂牌”将会带着孙宪超一起烂下去。
就在孙宪超焦头烂额之际，编辑部却招来了一个新人。不过大家不明白的是，编辑部此时并不缺人手，而且招聘的时节还没来到，不知道这个新人来了能干什么。而且这个新人真的很新，看样子刚刚大学毕业，这就更让大家摸不着头脑了，不过这个新来的女孩长得还算不错，她的到来至少可以为办公室里那些大龄单身男青年们带来点希望和动力。
这个新来的女孩叫邱婧，刚刚大学毕业。来到编辑部后就被李薇薇分到了B组，由王伟先带着。通过对这个女孩的几天观察，王伟得出结论：这个新来的可不是什么善茬儿，而且经济状况非常不错。这类员工王伟也见过，不是因为家庭条件太好，被娇生惯养坏了，就是长大后凭着几分姿色准备“横行霸道”。这类没有经济负担又刁蛮任性的员工在王伟的印象里一般干不太长，所以素有“新人杀手”之称的王伟决定给这个小姑娘上点猛料，好让她知难而退，也为自己省了麻烦。
就这样，在王伟的刻意安排下，邱婧开始了脑力与体力并重的工作。王伟有时给邱婧安排的任务，根本不可能在上班时间全部完成，不知实情的邱婧还以为是自己的能力不足，所以每天回家都要开夜车继续坐在电脑前完成稿件。但是最让邱婧接受不了的是自己忙了大半夜的成果拿到王伟那里，他基本连看都不看就劈头盖脸地冲邱婧一顿指责。而当邱婧有什么问题请教他时，他却直接推脱自己没有时间把邱婧交给别人处理。其中处理邱婧问题最多的就是刘宇飞，可能是因为之前经常被王伟打压，刘宇飞好不容易碰到一个比自己资历要浅很多的新人，当然不能放过装“老人”的机会。于是乎每次邱婧向刘宇飞请教问题时，刘宇飞都要装作一副很牛的样子，先是数落一番邱婧的知识浅薄，又自吹自擂十几分钟后，再利用一分钟的时间囫囵吞枣式的为邱婧讲解一下。他之所以这样做，一方面是想在新人面前装装样子，另一方他也有自己的小算盘，害怕邱婧学的太多会对自己造成威胁。虽然她现在只是一个小白，但是保不准什么时候就像孙宪超那样骑到了自己头上，所以不得不防。而邱婧那边每次都听得云里雾里，还以为是自己的理解能力有问题，所以也就没好意思问得太多。
而随着对编辑部工作的熟悉，邱婧越来越感觉到王伟对自己的态度有点不太对劲了。通过这段时间的观察，邱婧发现王伟交给自己的工作量有时比组内的正式编辑都多，要知道自己还是个试用期的小菜鸟呢，而且自己这么卖命干活，还经常遭到王伟的数落，这就不得不使邱婧认为王伟是在有意针对自己了。不过邱婧也不完全是个小白，对于管理这方面平常耳濡目染也很多，她知道这是包括刘宇飞在内的这些老员工在有意控制自己，毕竟新手阶段的蘑菇定律邱婧还是有所了解的。所以她决定勇敢坚定地面对挫折，熬过试用期就能作为组内的真正一份子和这些老前辈们打成一片了。
邱婧虽然是这么想的，但是她却不知道王伟压根就不想让她过试用期。感觉到邱婧越挫越勇的王伟继续为这个新人施加“重刑”，而对于邱婧在工作中的困难他倒成了甩手掌柜。邱婧在被他甩出去N次之后，发现其他人根本就没有为自己答疑解惑的意思，完全是在敷衍了事。特别是那个刘宇飞，每次自己低三下四地向他请教时，他总是摆出一副高高在上的嘴脸，然后胡侃滥吹，不知所云。最可气的是这小子居然对自己的美貌熟视无睹，有着几分姿色的邱婧非常看重自己的容貌，而每次在为了解决问题而讨好刘宇飞时，她总要略施一下美人计的，要知道这招在学校时可是百试不爽的。谁知到了刘宇飞这里却一次都没有成功过，这是让把自己的面子看得比僧面、佛面还重要的邱婧最不能接受的地方。