“控人”即管人。一个成功的管理者必须得洞察人性，掌握一些管人法则，否则他将不能掌控这个企业。毫无疑问，管理好员工是管理重要的目标之一。“控人”的方法多种多样，并没有什么固定方式，可谓仁者见仁，智者见智...