第2章 热门职业(1)

人力资源管理师

热门度：★★★★★

新兴度：★★★★★

薪资潜力：4000～15000元

重点词：会应用

人力资源管理师介绍

在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。我国自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

现在没有人怀疑人力资源管理师在企业中的地位。打开各个招聘网站，人力资源招聘信息永远处在“第一集团”，各行各业都需要。人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外，2006年，国企、外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京，是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书考试之一。

需求现状

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识、拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解，人力资源人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才。经过专业培训，拥有资格证书的人力资源人才，已成为企业争夺的对象。

薪资待遇

一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。高薪，使人力资源成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

职业能力要求

人力资源管理师应该培养四个方面的能力：

了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的；

要有新的思路，新的创造力，不断地为企业最高层提供战略性的意见；

懂得通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理和薪酬经理等，使自己的影响传递出去；

能生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来。

职业等级

本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

目前开考等级为：四级、三级、二级、一级。

职业培训期限

全日制学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。晋级培训期限：四级企业人力资源管理师不少于140标准学时；三级企业人力资源管理师不少于120标准学时；二级企业人力资源管理师不少于100标准学时；一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。

鉴定方式

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。

申报条件

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

报名地点

全国各省市的劳动局职业鉴定中心。但是现在很多地方的职业鉴定中心不受理个人报名，只受理培训机构或学校的报名。

考试程序

在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

上半年：5月的第三个周末（一般是周日）。

下半年：11月的倒数第二个周末（一般为周日）。

证书

参加全国统一考试，成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。

注册会计师

热门度：★★★★★

新兴度：★★★★☆

薪资潜力：4000～20000元

重点词：专业、熟练

注册会计师介绍

注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，有时也指其所在的会计师事务所。它的英文简称为CPA，指的是从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士。

在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。

注册会计师协会的会员主要包括执业会员（即注册会计师）、非执业会员。通过注册会计师考试，并在会计师事务所工作一定时间后，在注册会计师协会注册方可成为执业注册会计师。只是通过考试，可以申请成为非执业会员。

需求现状

我国执业注册会计师人才资源十分短缺。据统计，全国共有会计师事务所4446家，执业注册会计师54220人，平均每家事务所仅有12人。况且全国现有的54220名执业会计师中，30岁以下的不到10%，50岁以上的占48%，60岁以上的接近30%；大学以上学历的仅有28%。在执业注册会计师中大多还是早期通过考核取得资格的年龄偏大的一批人。在具有证券资格的78家事务所中拥有证券许可证的注册会计师1000多名。在合并后的会计事务所是平均执业会计师90人，70%的会计师事务所注册会计师在100人以下。显然，执业会计师队伍的老化与短缺不能适应入世后经济活动的需要。

从业方向

考生取得全科合格证书后，有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。

执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行签证。取得非执业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管，但不能进行签证审计。简言之，执业后可以签审计报告，非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。

申报条件

拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权；

具有完全行为能力；

具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或相关专业中级以上技术职称。

考试简介

本书经过精挑细选，介绍了目前我国那些新兴的、热门的、发展前景好的职业概况，让你可以全面了解我国的人才需求现状。全书结构清晰、语言简洁，列举了从事这些职业所必须的知识技能和学历、经验要求，对职业特点、薪酬水平以及发展前景做了简明扼要的分析归纳，让你可以真实地了解到从事这些职业的人们的工作状况。

会计师考试是中国的一项执业资格考试，每年举行一次，4月份在地区级的财政局报名。

具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或相关专业中级以上技术职称的，都可参加注册会计师全国统一考试。考试大纲采用中国财政部注册会计师考试委员会发布的《注册会计师全国统一考试大纲》。

考试科目

考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》。

考试时间

考试方式为闭卷、笔试。客观性试题采用填涂答题卡方式解答；主观性试题采用书写文字方式解答。考试通常于每年9月第二或第三个周末举行，会计考试时间为210分钟；审计、财务成本管理考试时间各为180分钟；经济法、税法考试时间各为150分钟。

证书

现行的考试办法规定，注册会计师全国统一考试的单科成绩有效期为5年。参加注册会计师考试的考生，在连续5年以内取得全部应考科目有效合格成绩者，可持成绩通知单或单科成绩合格证书，向参考地地方考试委员会办公室提出换发全科合格证书申请，由地方考办集中上报全国考办审核批复后，地方考办再将全科合格证书发放给考生。

如果考生因工作变动，在不同地区参加考试，取得参考地考办发给的合格成绩通知单，办理全科合格证书时，应到取得最后一科合格成绩的地方考办提出申请，由该地考办上报全国考办审核。其他手续与程序同其他考生。

注册税务师

热门度：★★★☆☆

新兴度：★★★☆☆

薪资潜力：3500～10000元

重点词：经验

注册税务师介绍

注册税务师是指经全国统一考试合格，取得《注册税务师执业资格证书》并经注册登记的、从事涉税服务和鉴证业务的专业人员，税务机关承认其涉税鉴证作用。

目前全国税务师事务所已有2860多个，从业人员有6万多人，注册税务师6.2万人，其中执业者为2万人。以后的发展前景很好，尤其是在大城市和沿海城市。

报名时间

报名时间一般设在考试年度上一年的12月份，按属地管理的原则，一般按地区为单位进行组织。

报名办法

目前各地情况不太相同，一般为现场报名或网上报名与现场报名相结合的方式。

现场报名的，考生需现场领取《全国注册税务师执业资格考试申报表》，填写后应经相关部门盖章。报名时，须持上述《申报表》、本人身份证明（身份证、军官证、驾驶执照、护照）、符合报考条件的相关证明（学历证书、资格证书、职称证书）原件，在规定的时间内到报名点经资格复核合格后，办理报名手续。符合免试条件者，还需持税务部门出具的本人从事税收工作起始时间的证明。

申报条件

凡中华人民共和国公民，遵纪守法，并具备下列条件之一者，可申请参加注册税务师执业资格考试。

经济类、法学类大专毕业后，或非经济类、法学类大学本科毕业后，从事经济、法律工作满6年；

经济类、法学类大学本科毕业后，或非经济类、法学类第二学士学位或研究生班毕业后，从事经济、法律工作满4年；

经济类、法学类第二学士学位或研究生班毕业后，或取得非经济类、法学类硕士学位后，从事经济、法律工作满2年；

取得经济类、法学类硕士学位后，从事经济、法律工作满1年；

获得经济类、法学类博士学位；

实行专业技术资格考试前，按照国家有关规定已评聘了经济、会计、统计、审计和法律中级专业技术职务或参加全国统一考试，取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，从事税务代理业务满1年。

按照国家税务总局有关规定，已取得税务师执业证书，虽在税务代理机构内从事税务代理业务工作，但不符合免试条件者。

考试科目

现行注册税务师考试共考五个科目：《税法（一）》、《税法（二）》、《税务代理实务》、《财务与会计》、《税收相关法律》。