第3章 黑暗中的一点亮光——职场新手要懂得如何凸显自己
职场女性新人篇萤火虫的生存技巧
在钢筋水泥构成的都市丛林里，浩浩荡荡的求职者构成了职场大军。在校园的时候，我们可能怀着对未来的憧憬兴致勃勃地做着个人分析、职业规划、职场定位……在飞扬舞动的青春岁月里惦记着以后的日子，憧憬着从小资到大资再到巨资的美好未来。
曾经有一位师妹拿着花费六千大洋在一家著名职业咨询公司做的职业定位分析规划方案，用高考冲刺般、“头悬梁锥刺股”的劲头研究了一个月，接着带着几十份很有标书风范的简历，兴冲冲地冲向了北京最大的招聘会，然后望着长达四百米的排队人群，只觉得眼前一黑……
几十份附有朦胧感艺术写真的简历投出去，如石沉大海，大部分没动静，好不容易盼来了几次面试的机会，师妹穿着新买的职业装去面试，然后折戟沉沙。
于是师妹来到我家哭诉：“我只觉得一片黑暗啊！现在的社会竞争这么激烈，我准备得这么充分，做了那么久的职业定位和规划，现在看起来全是白费！对于我们这些新人来说有工作干就不错了！还谈什么选择？”
做过高管也做过老板的老公很没人性，铁石心肠、面无表情地摇了摇头说：“嫩！”
我带着点儿心酸带着点儿无奈带着点儿安抚拍着她的肩膀说：“这些东西的确很重要，人必须有定位、有目标，只是计划可以做一摞，测试可以动不动答上几十道选择题，你面试的那些企业的情况更可以求助搜索引擎，不过真到了临门一脚的时候，你有实现目标的具体手段吗？”
师妹梨花带雨地仰起脸来愣神：“我做得还不够吗？光是笑露八颗牙我就咬着筷子练了半个学期！”
我无语，虽然这些东西不用不行，但是大家都在用的时候，很多东西就被淹没在茫茫人海里了。
于是我对她说，“你见过萤火虫吗？”
“萤火虫？”师妹不知道萤火虫和职场有什么关系。
萤火虫，鞘翅目萤科丛林昆虫，末端下方有发光器，能发黄绿色光。夜间活动，善飞行，喜栖于潮湿温暖草木繁盛之地。
看着师妹发呆的样子，我拍拍她的肩膀，开始和她聊起萤火虫的故事。太阳落山后的丛林里，浓重的夜色淹没了大地，无尽的黑暗中，忽然间出现了一点淡淡的荧光，虽然只有米粒大小，但是却在黑暗中显得那样明亮夺目。
当我们觉得眼前一片黑暗的时候，是不是会想起那黑暗中的萤火虫呢？职场不也是如此吗？
我们的职场丛林准则，就是从一只小小的萤火虫身上开始的。
职场难，新人难，女性要做职场里的新人更难，但是女性固有的惯性思维，往往让女人的从众心理更强，并且更加注重很多人都在使用的技巧。殊不知面试官们一个个身经百战，莫说新人，只怕那些经验丰富的求职者都不知道见过多少，更不要说像师妹这样初出茅庐的新手了。
过分地把准备的重点放在了大家都很容易想到的表面功夫上，实际上很容易走入一个误区，当大家都做同样的事情时，你就完全没有特色。作为新人，很难竞争得过那些比你更有经验、经历过更多面试的求职者。
然而，从另一个角度来看，恰恰是大家都没有做准备的地方，就成为一个盲区。
盲区就如同自然混沌的黑暗，即便在盲区中有那么一丁点儿的闪光点，也可以让你的优势无限地放大。
萤火虫的飞行速度并不快，因此多在晚间活动，除了少数种类捕食其他昆虫之外，更多的是在夜间以花蜜、露水为食。就是凭借着它们在夜晚发出的一点点光亮，萤火虫却能够迅速地完成觅食、求偶等一系列行为。可以说，恰恰是暗夜的这一点点光亮，保证了这个种群在亿万年的进化长河中繁衍不息。
那么职场中如何打造自身的一点光亮呢？就是把我们最擅长的东西增加一种表现形式，最好是处于“竞争盲区”中的表现形式。
这就是萤火虫的生存智慧。
记住，在黑暗中的一点光亮，很可能就是照亮我们前程的一盏明灯。别忘了，在亚马孙丛林里，当地的土著人可是会把萤火虫聚起来放进竹篓里，作为探路的路灯使用呢，光芒虽然微弱，但只要使用得当，同样能够发挥出巨大的效果。
我一口气说完萤火虫的故事，师妹若有所思地点点头，开始思考关于竞争盲区和自身亮点之间的关系。
我笑。师妹实际上是个很优秀的女孩子，思考力和悟性也非常好，只不过在大量的信息和同质化的竞争中被淹没了，相信她只要认真思考和做好亮点凸显的准备，寻求一份满意的工作是不成问题的。
一个星期后，师妹又去面试。
这次面试的企业是一家大型的咨询培训集团，该企业拥有8家分公司和51个地方办事处，在国内的咨询培训业赫赫有名，师妹面试的岗位是这家公司的总经理助理。
从师妹的个人定位和自我分析上来看，咨询培训类的企业是非常适合她的。但是从另外一方面讲，这家公司的薪水、福利、员工保障等诸多方面都非常好，而且总经理助理的岗位也是一个非常有发展前途的岗位，自然也就吸引了众多的竞争者。
面试当天，竞争者挤了一屋子，诸位面试考官一字排开，那位招聘助理的总经理大人居中正襟危坐。这位总经理不但是一位女性，而且也是业内以铁腕、强硬著称的赫赫有名的女强人，自然是见过无数大风大浪，不但媚眼儿神功和空姐儿式的笑容对她无效，只要面试者的表现稍差，她就会毫不犹豫地打断叫停，然后连“回去等通知”这类客套话都免了，直接一句“我觉得你不合适”就打发了。
于是一屋子竞争者中当场就出现不少落选者，更有心理承受力稍差的求职者出现了当场掩面泪奔的情况。
然而，既然是敢于竞争这种棘手职位，自然有经验比师妹更丰富、学历比师妹更高的强大对手。
师妹排在了后几位出场，由于面试者互相之间并不能看到对方的情况，因此这算不得什么太大的优势，甚至，看到从会议室面试出来的某些竞争对手自信满满的表情，还会增加面试者的心理压力。
轮到师妹了，对于这家公司有可能提出的问题，师妹已经做了充分的准备，表现自然不错，但是仅仅这样是不够的。前面的面试者同样有人在这些环节上表现得很好，师妹的表现只是能够让她成为众多表现优秀者之一。
在竞争的黑暗盲区中闪耀自己的亮点！
在面试结束时，师妹向外走了几步，然后忽然回身一个鞠躬：“诸位领导，能不能再给我二十秒，我想把公司的企业理念再背诵一遍！”
由于行业的关系，这家公司对企业文化和员工的快速记忆能力相当看重，面试中的一个环节就是给你一分钟，把企业理念背诵下来。
这家公司的企业理念不长也不短，三句。
“推动企业强大，报效祖国母亲！”
“公司的业绩，我们的实力，成就业界奇迹，打造成功人生！”
“提升自身素质，增强客户竞争力，为创造富而有爱的世界全心全意！”
一分钟内背诵下来这三句话并不太难，脑子快些或者受过简单速记培训的人都能够做到。师妹刚刚在这一环节中表现也不错，诸位面试官当时就有些好奇，显然是没想到刚刚在这个环节中表现不错的师妹为什么又要把这个环节做一遍，继而异口同声地说：“可以！”
师妹开始背诵：
“意全心全界世的爱有而富造创为，力争竞户客强增，质素身自升提！”“生人功成造打，迹奇界业……”
如果大家看不明白上面的话，请从右向左读。师妹是倒着背的！
面试现场——静！
女老总杀伐决断，当场拍板：“下周来上班，直接找我！”
一直到师妹进公司一个多月以后才看到了那场面试记录，从简历上看，可谓强手一抓一大把，若是“和大家表现得一样好”，师妹可以说是一点机会都没有！
又过了一段时间，师妹已经被那位女老总视为心腹，在谈起那次改变师妹命运的面试时，女老总说：“我看重你的并不是你能倒背如流的记忆力，因为我相信其他面试者也有人能够做到，我最看重的是你能够突破普通方式，以全新而大胆的行动展示自身亮点的能力，而具有这种能力的人，显然是我们这样的企业最需要的！”
现在的师妹养了十几只萤火虫当宠物，她对我说：“我发现萤火虫的智慧不仅是在夜晚放射光芒，它还经常能够给人以不同的启示呢！”
我笑。萤火虫的智慧当然不仅局限于在黑暗中制造一点光亮那么简单，还有很多，不过师妹的悟性很好，我就不剥夺她研究的乐趣了。
萤火虫的职场新人小贴士：
在竞争的盲区中打造亮点是很好的职场进入手段，无论是面试还是工作初期，都可以比较快地让新人姐妹们在上级心中留下深刻印象并展现自身的优势。不过打铁还需自身硬，千万不要忘记扎实做好准备工作和不断提高自身能力；否则只会适得其反。