第40章 重塑团队关系——“结构动力模式”如何帮助团队面对自己的阴暗面(2)

但是现在无声之手公司已经变成了一个问题很大的集权体系。汤姆变得越来越专制。他不想把推动者的角色让给任何人。先前非常有价值的反对者(汤姆森)现在已经失去了他往日的能力(他现在很难适应自己在团队中的无能为...