第28章 从团队学习中你可以期望……

——团队学习不是“团队训练”，不应草率对待，但可直接关注你的组织的核心问题

夏洛特·罗伯茨

在开始工作前，你先要认真全面地考虑团队学习的内涵及其影响，并确定你真要进行这项修炼。这项...