第8章 生活中最出彩的10大趣味心理学现象(3)

3. 坦率：毫无保留，坦率发言；I

4. 乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。D

十、1. 强迫性：发号施令，强迫他人听从；D

2. 忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献；C

3. 有趣：风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事；I

4. 友善：不主动交谈，不爱争论。S

十一、1. 勇敢：敢于冒险，无所畏惧；D

2. 体贴：待人得体，有耐心；S

3. 注意细节：观察入微，做事情有条不紊；C

4. 可爱：开心，与他人相处充满乐趣。I

十二、1. 令人开心：充满活力，并将快乐传于他人；I

2. 文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐；C

3. 自信：确信自己个人能力与成功；D

4. 贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。S

十三、1. 理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物；C

2. 独立：自给自足，独立自信，不需要他人帮忙；D

3. 无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情；S

4. 富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。I

十四、1. 感情外露：从不掩饰情感、喜好，交谈时常身不由己接触他人；I

2. 深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶；C

3. 果断：有很快作出判断与结论的能力；D

4. 幽默：语气平和而有冷静的幽默。S

十五、1. 调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突；S

2. 音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性，而不是因为表演的乐趣；C

3. 发起人：高效率的推动者，是他人的领导者，闲不住；D

4. 喜交朋友：喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人。I

十六、1. 考虑周到：善解人意，帮助别人，记住特别的日子；C

2. 执著：不达目的，誓不罢休；D

3. 多言：不断地说话、讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而带来的尴尬；I

4. 容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人。S

十七、1. 聆听者：愿意听别人倾诉；S

2. 对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由；C

3. 领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己；D

4. 活力充沛：充满活力，精力充沛。I

十八、1. 知足：满足自己拥有的，很少羡慕别人；S

2. 首领：要求领导地位及别人跟随；D

3. 制图者：用图表数字来组织生活，解决问题；C

4. 惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢。I

十九、1. 完美主义者：对自己、对别人都高标准，一切事物有秩序；C

2. 和气：易相处，易说话，易让人接近；S

3. 勤劳：不停地工作，完成任务，不愿意休息；D

4. 受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。I

二十、1. 跳跃性：充满活力和生气勃勃；I

2. 无畏：大胆前进，不怕冒险；D

3. 规范性：时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范；C

4. 平衡：稳定，走中间路线。S

二十一、1. 乏味：死气沉沉，缺乏生气；S

2. 忸怩：躲避别人的注意力，在众人注意下不自然；C

3. 露骨：好表现，华而不实，声音大；I

4. 专横：喜命令支配，有时略显傲慢。D

二十二、1. 散漫：生活任性无秩序；I

2. 无同情心：不易理解别人的问题和麻烦；D

3. 缺乏热情：不易兴奋，经常感到好事难做；S

4. 不宽恕：不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。C

二十三、1. 保留：不愿意参与，尤其是当事情复杂时；S

2. 怨恨：把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中；C

3. 逆反：抗拒、或者拒不接受别人的方法，固执己见；D

4. 唠叨：重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次，总是不断找话题说话。I

二十四、1. 挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足；C

2. 胆小：经常感到强烈的担心焦虑、悲戚；S

3. 健忘：缺乏自我约束，导致健忘，不愿意回忆无趣的事情；I

4. 率直：直言不讳，直接表达自己的看法。D

二十五、1. 没耐性：难以忍受等待别人；D

2. 无安全感：感到担心且无自信心；S

3. 优柔寡断：很难下决定；C

4. 好插嘴：一个滔滔不绝的发言人，不是好听众，不注意别人的说话。I

二十六、1. 不受欢迎：由于强烈要求完美，而拒人千里；C

2. 不参与：不愿意加入，不参与，对别人生活不感兴趣；S

3. 难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言；I

4. 缺同情心：很难当众表达对弱者或者受难者的情感。D

二十七、1. 固执：坚持照自己的意见行事，不听不同意见；D

2. 随性：做事情没有一贯性，随意做事情；I

3. 难于取悦：因为要求太高而使别人很难取悦；C

4. 行动迟缓：迟迟才行动，不易参与或者行动总是慢半拍。S

二十八、1. 平淡：平实淡漠，中间路线，无高低之分，很少表露情感；S

2. 悲观：尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处；C

3. 自负：自我评价高，认为自己是最好的人选；D

4. 放任：允许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人鼓吹自己。I

二十九、1. 易怒：善变，孩子性格，易激动，过后马上就忘了；I

2. 无目标：不喜欢目标，也无意订目标；S

3. 好争论：易与人争吵，不管对何事都觉得自己是对的；D

4. 孤芳自赏：容易感到被疏离，经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。C

三十、1. 天真：孩子般的单纯，不理解生命的真谛；I

2. 消极：往往看到事物的消极面、阴暗面，而少有积极的态度；C

3. 鲁莽：充满自信有胆识但总是不恰当；D

4. 冷漠：漠不关心，得过且过。S

三十一、1. 担忧：时时感到不确定、焦虑、心烦；S

2. 不善交际：总喜欢挑人毛病，不被人喜欢；C

3. 工作狂：为了回报或者说成就感，而不是为了完美，因而设立雄伟目标不断工作，耻于休息；D

4. 喜获认同：需要旁人认同赞赏，像演员。I

三十二、1. 过分敏感：对事物过分反应，被人误解时感到被冒犯；C

2. 不圆滑老练：经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己；D

3. 胆怯：遇到困难退缩；S

4. 喋喋不休：难以自控，滔滔不绝，不能倾听别人。I

三十三、1. 腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心；S

2. 生活紊乱：缺乏安排生活的能力；I

3. 跋扈：冲动地控制事物和别人，指挥他人；D

4. 抑郁：常常情绪低落。C

三十四、1. 缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑；I

2. 内向：活在自己的世界里，思想和兴趣放在心里；C

3. 不容忍：不能忍受他人的观点、态度和做事的方式；D

4. 无异议：对很多事情漠不关心。S

三十五、1. 杂乱无章：生活环境无秩序，经常找不到东西；I

2. 情绪化：情绪不易高涨，感到不被欣赏时很容易低落；C

3. 喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚；S

4. 喜操纵：精明处事，操纵事情，使对自己有利。D

三十六、1. 缓慢：行动思想均比较慢，过分麻烦；S

2. 顽固：决心依自己的意愿行事，不易被说服；D

3. 好表现：要吸引人，需要自己成为被人注意的中心；I

4. 有戒心：不易相信，对语言背后的真正的动机存在疑问。C

三十七、1. 孤僻：需要大量的时间独处，避开人群；C

2. 统治欲：毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力；D

3. 懒惰：总是先估量事情要耗费多少精力，能不做最好；S

4. 大嗓门：说话声和笑声总盖过他人。I

三十八、1. 拖延：凡事起步慢，需要推动力；S

2. 多疑：凡事怀疑，不相信别人；C

3. 易怒：对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒；D

4. 不专注：无法专心致志或者集中精力。I

三十九、1. 报复性：记恨并惩罚冒犯自己的人；C

2. 烦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情；I

3. 勉强：不愿意参与或者说投入；S

4. 轻率：因没有耐心，不经思考，草率行动。D

四十、1. 妥协：为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场；S

2. 好批评：不断地衡量和下判断，经常考虑提出反对意见；C

3. 狡猾：精明，总是有办法达到目的；D

4. 善变：像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。I

将以上的选择做一个统计，并记在括号内。

D-（〓〓）〓I-（〓〓）〓S-（〓〓）〓C-（〓〓）

测试结果的使用说明：

计算你的各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10分，说明你同时具备那两项特征。

Dominance——支配型/控制者

高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

在情感方面，D型人是一个坚定果敢的人，喜欢变化，喜欢控制，干劲十足，独立自主，超级自信。可是，由于不太会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，缺乏同情心。

在工作方面，D型人是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动迅速，解决问题不过夜，果敢坚持到底，在反对声中成长。但是，因为过于强调结果，D型人往往容易忽视细节，处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步，但也容易激起同事的反感。

在人际关系方面，D型人喜欢为别人做主，虽然这样能够帮助别人作出选择，但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标，D型人在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人，不会说对不起。

描述性词语：

积极进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率

Influence——活泼型/社交者

高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者。

I型人是一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，想象力丰富，能抓住听众，常常是聚会的中心人物。I型人是一个天才的演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。情绪化的特点使得I型人容易兴奋，喜欢吹牛，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。但是，似乎也很容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟。

在工作方面，I型人是一个热情的推动者，总有新主意，有创造力，说干就干，能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是，I型人似乎总是情绪决定一切，想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不彻底，爱走神儿，爱找借口。喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。

在人际关系方面，I型人容易交上朋友，朋友也多。关爱朋友，也被朋友称赞。爱当主角，爱受欢迎，喜欢控制谈话内容。可是，喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人，而且健忘多变。

描述性词语：

有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际

Steady——稳定型/支持者

高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进。

在情感方面，S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。S型人喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得S型人总是缺乏热情，不愿改变。

在工作方面，S型人能够按部就班地管理事务、胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是，S型人似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。很多时候，S型人总是焉有主意，有话不说，或折中处理。