第15章 别让工作的热情过早转移

做自己喜欢的工作，那是一种享受，否则，工作只是一个饭碗和一份职业而已。可是，现实中并不是所有人都能如愿地做到自己喜欢的工作，大部分人的工作也就是一个饭碗而已。时间长了很容易让人觉得索然无味。另外，身为女人，还有不少人认为自己的工作就是个附属，花那么多心思干吗？其实不然，做一个对工作有热情的“坏女人”，才能让自己的生活更加精彩。相反，一个连工作都做不好的女人，是很可怜的。

有位公关公司的秘书，知道自己的男朋友在外面和别的女人好了，晚上哭了一夜，第二天上班时眼睛还都是肿的，心情不好，接电话时声音自然就没有以前那么好听了。当她正在为一些杂七杂八的事情忙得不可开交的时候，有个电话打进来要去见老板。“老板正在见客户，没时间。”她随口冷冷地说，“你一会再打过来吧！”

“那我可以给你们老板留言吗？”

“随便，你留吧。”她很不耐烦地说。

“8——6——5——8685.”

“现在的电话号码不都是八位数了吗？”她的声音特别的僵硬，“先生，你的电话号码前面应该还得加个‘2’吧！”

“你自己加个2吧。”那头讷讷地说。

“那您贵姓？”她的语气显得特别地厌烦，心想，赶快挂机吧。

“我姓杨……”就在这位公关杨秘书想要挂断电话的时候，那边却说，“我是A公司董事长，请转告你们老板，如果他的公关秘书都做得这么差的话，今天下午要签的续约我们就不用签了！”

很不幸的，这位董事长今天心血来潮自己打电话，就发现了这个公关公司不会做公关的问题。而A公司的业务占该公司50%以上！一通电话，让所在的公司倒了一半。如果这位女士当时不在上班时间跟私人的事情较劲，这种情况就不会发生了。也许你感觉你有理由、有借口，但是别人是不会认为那是借口或者理由的，他们只会认为你公私不分，喜欢抬杠较劲，不能胜任工作。对工作不热情，心思花到了别的地方，就只有被炒的份儿。

女性也是需要工作的，也需要将工作做好。所以，不要因为家庭、感情、孩子等事情，将热情从工作上转移开。只有保有对工作的热情，才能将工作越做越好。

在一家外企做销售的甜甜，从小喜欢看书，是一个很文静的女孩子。她比较爱安静，最多也就约上一两个知心朋友饮茶聊天。

她大学毕业后，最初在一所中学当老师。后来一次偶然的机会，进了朋友的公司做起了销售助理。没有工作经验，又缺乏对工作的兴趣，甜甜最初的工作做得非常辛苦，好在乐观和不肯服输的个性帮她渡过了困难。甜甜清楚记得，在做第一笔业务时她所遭遇的尴尬。以前她从未尝过被拒绝的滋味，她第一次谈业务就遭到客户的拒绝，这让她倍感委屈，而同事的好心相劝，更让她感到自己的辛苦。

一想到自己委屈，她就想退却。但朋友对她一顿臭骂，说她不够坚定，这样做什么都不会成功。这让她意识到了自己的懦弱。不服输的个性再次发挥作用，后来她经过不懈的努力与坚持，终于在换工作后的第二个月赢得了自己的第一个客户。有了良好的开始，甜甜对以后的工作越发有信心。虽然她知道自己并不适合这个工作，但她知道只要自己努力，没有干不成的事。

无论是对人还是对事，只有在了解和融入之后，才会喜欢。在对公司的产品和市场上下了不少工夫后，她慢慢地开始喜欢这个行业。虽然她不是科班出生，但年轻又有一定文化程度，使得她接受新事物的能力比较强。她还经常找资深的同事聊天，一为收集信息，二也是为了能开拓自己的人脉关系，给工作提供便利。

这样一段时间下来，连她自己也发现自己变了。曾经不善于交际的女孩，现在居然能和客户拉家常，内容还蛮丰富，而且还以特有的亲和力博得许多客户的好评。当她越来越起劲地做这些事的时候，她终于明白，自己已经喜欢上了这份工作。改变后的甜甜对现状很满意。

在职场上，不要发挥你女人的八卦本能，只管把热情投入到工作中，不要心不在焉，或专注于琐碎的事情。专心地投入工作是你的专职，但是广交朋友，培养多种兴趣也可以调节工作压力，激发自己更大的工作热情，并保持这种热情不降温。

其实，保持对工作的热情很简单，你可以试着与同事多交流，开心一些，心情自然就好了。由于客观原因，白领大多处在一种工作压力较大的状态下，尤其是咱们女白领，要面临工作和家庭双重压力。这就要求我们一方面要积极调试放松，另一方面也应努力增强自己的心理品质，多交朋友。

态度决定一切，你有积极的工作态度，饱满的工作热情，不管是客户还是上级主管都愿意把业务交给你，都愿意与你合作。你积极的工作态度还能感染周围的人，能带动团队进步，成功的机会就会比别人多，进步就会比别人快。保持旺盛的工作激情吧，你干劲百倍、英姿飒爽的样子本身就是一条靓丽的风景线！