第10章 多数人的第一份工作都不会很理想

人生的第一份工作总是既辛苦薪水又少。如果你看到这些，不妨看看下面这些人的第一份工作——

杰克·韦尔奇，通用电气公司的董事长兼总经理，第一份工作是鞋店售货员。

查克·诺里斯，美国哥伦比亚广播公司的电视节目明星，第一份工作是包装工。

奥普拉·温弗瑞，著名脱口秀主持人，第一份工作是杂货铺做工。

盛大网络CEO陈天桥，第一份工作是在放映上海陆家嘴集团的放映工。

我一个在电视台工作的朋友，他的第一份工作是月薪不足300元的某国企上班。

我自己的第一份工作，是在建筑工地上打杂。

……

这些人，他们的第一份工作都不理想。可是，他们后来都过得很理想。

现在，我们来看看“多数人的第一份工作都不会很理想”这个问题。很少有一个成功的人士，他最初的时候就是成功的。也很少有一个成功的人士，一开始就能找到一个让他如愿的工作。所以，我用了一个“不理想”的词汇来加以概括。当然，不理想并不意味着一直都不理想，这只是一开始的状态而已。这跟“坏的开始并不意味着坏的结果”是一样的道理。

人生的第一份工作总是薪水又少，还十分的辛苦。面对这样的困境我们该怎么办呢？从心理学角度来讲，我们必须建立起对自己、对工作的认同感。这一点很关键。如果你能建立起这样的认同感，你就能拥有做事情的兴趣。有了兴趣之后，你才能有信心。有了信心之后，你才有动力。

那么，如何才能建立起这种认同感呢？这就需要我们要做到正确的认识自己，做人既不能自卑，也不能好高骛远。看清自己或者说过于自负，就会使原本还处于“安稳状态”下的事情走向极端，都不是通往成功，都不是为以后找到一份合适的工作的正确态度。对此，我们不妨来看下面两种人的心理模式——

正确认识自己者

我就是最真实的自我，我能感到美好

不能正确认识自己者

我如果不是我，而是另外一个人，那该有多好啊

正确认识自己者的本质

真实、有兴趣、自信，能准确看清楚自己的价值

不能正确认识自己者的本质

虚妄、无兴趣、自卑，不能正确看清楚自己的价值，对他人的眼光、成就过于敏感。

上述两种不同的心理模式在很大程度上决定着一个人今后的走向。换句话说，能否正确认识自己将左右着一个人如何立足于当下，着眼于未来。因此，作为刚出入社会的你，不妨记住这样一条定律：除非经过你自己的允许，否则，没有任何人能够使你觉得低下。

有这样一个故事，一只青蛙对自己用四条腿用力，一蹦一跳的走路方式极为不满。总想着要是能像人一样两条腿走路那该有多好。于是，这只青蛙就不停的到河边的寺庙中像佛祖许愿，祈求自己能像人一样两条腿走路。

祈求的日子是年复一年，终于有一天，这只青蛙如他所愿，可以像人那样两条腿走路了。它为此觉得很了不起，但问题也紧接着出来了，青蛙的眼睛只能看得到后面。也就是说，腿往前面走，眼却往后看。就这样，它离河边越来越远，再也无法捕捉到食物了。没过多久，青蛙就饥饿而死。

这个故事说明了什么呢？过于对目前状况的不满，就会渐渐的迷失自己；过于在意别人的看法和成就，会导致自己走向死胡同。我们人生的第一份工作也是如此，尽管不能让你满意，尽管你会时常抱怨，发牢骚，甚至是提不起兴趣，得过且过，甚至是好高骛远。最后只能是进入死循环，找不到出路。

如果一个人总想着不切实际却又让自己心潮澎湃的工作，最终的结果只能让你什么都做不成。更可怕的是，你的能力，你的潜能都会因此而倒退。因为，一个无法正确认识自己的人，他将看不清楚自己。

在这里，之所以要上述那么多，只是想告诉你：如果你刚进入社会，不要奢望自己马上就能找到理想的工作。有很多好的工作往往都不是能够等来的，你必须要有这第一份工作，哪怕是不满意的，十分讨厌的，也一定要经过这份工作的历练。

当然，其过程是痛苦的，无奈的，它会考验着你的毅力，你的勇气，你正视自己的态度等等一切与你今后发展密切相关的东西。

如果你熬过来了，如果你因此而变得坚忍不拔了。那么，在你今后的职业生涯中，有这样的苦难作为基础，你就会无所畏惧了，你就会在自己不断的进步中找到适合自己的工作。