为什么给别人打工
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第2章 译者序

当朝九晚五只是幻想,加班到深夜已成生活常态,你是否想过,为什么“悲催”成了你生命的主旋律?当别人站在领导的位置,宛如乐队的指挥,而你只能紧紧盯着指挥棒的方向,你是否想过,为什么他可以当领导,而你还混在打工一族里?

也许你想过,但是却不知道如何是好。所有人都告诉你要奋斗、要拼搏、要成为自己的主人,但却没有人告诉你,你距离那个指挥的位置到底有多远。CEO之所以为CEO靠的是什么?他们不说也许你永远都不会知道———从打工仔到领导者,其实只有三步之遥。

长期担任麦肯锡咨询公司董事,负责经理培训和职业发展的马克斯·兰茨伯格认为,要想摆脱永远为别人打工的命运,唯一的途径就是唤醒你的领导力。他通过25年的培训经验,总结出一个公式,让世界500强的CEO们将之奉为圭臬———领导=愿景伊感召伊动力。

在本书中,马克斯·兰茨伯格将这一公式分解开来,融入到一个具体的故事中。主人公经历了职场上的浮浮沉沉,并运用书中所传授的领导技巧攻克了一个又一个难关,逐步地成长为独当一面的领袖人物。马克斯用他独有的幽默,将轻松的笔法和严肃的理论相结合,为我们讲述有趣故事的同时,也给我们提供了一个可选的建议——每个人都可以成为领导者,只要你愿意,并利用这一公式。

不管是企业老板还是职场白领,抑或正准备自己创业的年轻人,译者都希望读者能够翻开这本书,修炼自己的领导力,也许人生就此改变。

译者