第22章执行力保障之一--打造一支有战斗力的团队(7)

盲目追求给能力强的员工高薪的作法并不一定能起到激励员工的作用，将薪水的高低拉开，让能力强的员工感觉到他与其他人的不同，体会到成就感才是最重要的。