不兑现奖励是很难激起员工工作积极性的，这一点任何一个领导都明白。但是，不兑现惩罚也会打击员工工作的积极性，就不是每个团队领导者都明白的道理了。奖励就是奖励，惩罚就是惩罚，惩罚不能等同于不奖励，奖励更不...