第12章 建立人才保障系统(1)

人才对组织执行力的重要性

无论战略、计划、控制还是文化都是通过组织成员的行为来实现的，因此，合适的人才是组织执行力的一个关键核心要素，在这里强调的不仅仅是人才，更为重要的是合适的人才，人才的...