第8章 性格测试篇(7)

9.别人对你的谈论不会使你难受。BC

10.你主要靠直觉和个人感情解决问题。CA

11.你办事有时会半途而废。AC

12.你不隐藏自己的情绪。CA

13.你发现解决实际问题很容易。BC

14.传统方法通常是最好的。BC

15.你珍惜你的独立。AC

16.你喜欢读古典文学。CB

分数分配

不计算答案C，每选择一个得1分。

A得分，研究；

B得分，实际；

A和B总分。

得分分析

请计算出各部分的A得分、B得分与A和B的总分。

1.总分在0~4分：表明这一工作不能满足你的性格所求。

2.5~10分：表明一般。

3.10分以上表明这一类型的工作最适合你，能满足你的性格需求。

4.最后，根据A和B的得分多少，来确定工作范围内的具体职业。

第一类：人

在这一大类中：

1.如果A得分高于B，则说明你更善于照顾人，应该在医务工作、福利事业或教育事业中寻找职业，如医生、健康顾问、社会工作者、教师等。

2.如果B得分高于A，则表明你更能影响他人，对军事、商业或者管理方面会感到得心应手，例如，警察、军人、安全警卫、市场经理、贸易代理、市场研究者等。

第二类：程序与系统

在这一大类中：

1.如果A得分高于B，表明你适合做行政管理、法律等与言语有关的工作，例如，办公室主任、人事管理、公司秘书、律师、图书馆员、档案员、书记员等。

2.如果B得分高于A，那么你更适合做金融和资料处理工作，包括会计、银行、出纳、金融、保险、计算机程序和系统分析方面的工作。

第三类：交际与艺术

1.在这一大类中：如果A得分高于B，表明你适合做新闻、文学和语言工作，例如，记者、翻译、电台或电视台工作人员、公共事业管理员。

2.如果B得分高于A，表明你更适宜于从事设计和艺术工作，例如，图案设计员、制图员、建筑师、室内装修设计师、剧场设计、时装设计、摄影师等。

第四类：科学与工程

1.这一大类的工作可分为研究与实际工作。如果A得分高，则适于从事前类工作，例如，生物学家、物理学家、化学家等。

2.如果B得分高则适于从事后类工作，例如，机械工程师和土木工程师等。A和B不能绝对分开。

心灵贴士ABC

每个人的性格都有积极和消极两个方面，通过测验、分析，有利于克服消极的性格品质，发扬积极的性格品质。例如，有的人在工作中积极热情、乐于助人、好出头露面，但做事持久性不长，常表现得虎头蛇尾。这种人就应该注意培养自己克服困难的决心和信心，锻炼自己的坚持性和持久性的品格意志。又如，有的人办事热情高、拼劲足、速度快，但有时马马虎虎，甚至遇事就着急，性情暴烈。这种人就应该在发扬其性格长处的同时注意培养认真细致的精神，防止急躁情绪，要随时“制怒”。还有的人做事深沉、认真、严谨，但有时优柔寡断、办事拖拉。这种人必须经常提醒自己“今天的事今天完成”，并逐步养成当机立断的性格。

你的职业性格类型是否符合你的性格特点

在职业心理中，性格影响着一个人对职业的适应性，不同的性格适于从事不同的职业；同时，不同的职业对人有不同的性格要求。因此，在考虑或选择职业时，不光要考虑自己的职业兴趣，还要考虑自己的职业性格特点。下面的测验根据人的职业性格特点和职业对人的性格要求两方面来划分类型，每一种职业都与其中的几种性格类型相关。

根据自己的实际情况，对下面的问题做出回答，并在括号中填写回答“是”的次数。

第一组

1.喜欢内容经常变化的活动或工作情景。

2.喜欢参加新颖的活动。

3.喜欢提出新的活动并付诸行动。

4.不喜欢预先对活动或工作做出明确而细致的计划。

5.讨厌需要耐心、细致的工作。

6.能够很快适应新环境。

第二组

1.当注意力集中于一件事时，别的事很难使我分心。

2.在做事情的时候，不喜欢受到出乎意料的干扰。

3.生活有规律，很少违反作息制度。

4.按照一个设定好的工作模式来做事情。

5.能够长时间做枯燥、单调的工作。

第三组

1.喜欢按照别人的批示办事，需要负责任。

2.在按别人指示做事时，自己不考虑为什么要做这些事，只是完成任务就算。

3.喜欢让别人来检查工作。

4.在工作中听从指挥，不喜欢自己做出决定。

5.工作时喜欢别人把任务的要求讲得明确而细致。

6.喜欢一丝不苟按计划做事情，直到得到一个圆满的结果。

第四组

1.喜欢对自己的工作独立做出计划。

2.能处理和安排突然发生的事情。

3.能对将要发生的事情负起责任。

4.喜欢在紧急情况下果断做出决定。

5.善于动脑筋，出主意，想办法。

6.通常情况下对学习、活动有信心。

第五组

1.喜欢与新朋友相识并一起工作。

2.喜欢在几乎没有个人秘密的场所工作。

3.试图忠实于别人且与别人友好。

4.喜欢与人互通信息，交流思想。

5.喜欢参加集体活动，努力完成所分给的任务。

第六组

1.理解问题总比别人快。

2.试图使别人相信你的观点。

3.善于通过谈话或书信来说服别人。

4.善于使别人按你的想法来做事情。

5.试图让一些自信心差的同学振作起来。

6.试图在一场争论中获胜。

第七组

1.你能做到临危不惧吗？

2.你能做到临场不慌吗？

3.你能做到知难而退吗？

4.你能冷静处理好突然发生的事故吗？

5.遇到偶然事故可能伤及他人时，你能果断采取措施吗？

6.你是一个机智灵活、反应敏捷的人吗？

第八组

1.喜欢表达自己的观点和感情。

2.做一件事情时，很少考虑它的利弊得失。

3.喜欢讨论对一部电影或一本书的感情。

4.在陌生场合不感到拘谨和紧张。

5.相信自己的判断，不喜欢模仿别人。

6.很喜欢参加学校的各种活动。

第九组

1.工作细致而努力，试图将事情完成得尽善尽美。

2.对学习和工作抱认真严谨、始终一贯的态度。

3.喜欢花很长时间集中于一件事情的细小问题。

4.善于观察事物的细节。

5.无论填什么表格态度都非常认真。

6.做事情力求稳妥，不做无把握的事情。

选择分析

根据每组回答“是”的总次数，填入下表：

第六组劝服型第七组机智型第八组好表现型第九组严谨型选择“是”的次数越多，则相应的职业性格类型越接近你的性格特点；选择“否”的次数越多，则相应的职业性格类型越不符合你的性格特点。

各类职业的性格特点：

1.变化型

这些人在新的和意外的活动或工作环境中感到愉快。喜欢经常变化职务的工作。他们追求多样化的活动，善于转移注意力和工作环境。适合从事的职业类型有：记者、推销员、演员等。

2.重复型

这些人喜欢连续不停地从事同样的工作，喜欢按照机械的或别人安排好的计划或进度办事，喜欢重复的、有规则的、有标准的职业。适合从事的职业类型有：印刷工、纺织工、机床工、电影放映员等。

3.服从型

这些人喜欢按别人的指示办事，不愿自己独立做出决策，而喜欢让他人对自己的工作负责。适合从事的职业有：办公室职员、秘书、翻译等。

4.独立型

这些人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。在独立的和负有职责的工作环境中感到愉快，喜欢对将要发生的事情做决定。适合从事的职业类型有：管理人员、律师、警察、侦察员等。

5.协作型

这些人在与人协同工作时感到愉快，想得到同事们的喜欢。适合从事的职业类型有：社会工作者、咨询人员等。

6.劝服型

这些人喜欢设法使别人同意他们的观点，一般通过谈话或写作来达到目的。对于别人的反应有较强的判断力，且善于影响他人的态度、观点和判断。适合从事的职业类型有：辅导人员、行政人员、宣传工作者、作家等。

7.机智型

这些人在紧张和危险的情境下能很好地执行任务，在危险的状况下能自我控制和镇定自如，能出色地完成任务。适合从事的职业类型有：驾驶员、飞行员、公安员、消防员、救生员等。

8.好表现型

这些人喜欢能够表现自己的爱好和个性的工作环境。适合从事的职业类型有：演员、诗人、音乐家、画家等。

9.严谨型

这些人喜欢注重细节，按一套规则和步骤将工作尽可能做得完美。倾向于严格、努力地工作，以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。适合从事的职业类型有：会计、出纳员、统计员、校对员、图书档案管理员、打字员等。

心灵贴士ABC

职场中还有很多人边工作边抱怨“现在的工作不是自己喜欢的”，从而怀疑自己选错了职业，入错了行。这主要是因为在工作初期未做好职业规划，但不要太急于转行。只有当性格与职业相匹配，并有能力相支撑时，才能实现自身价值最大化。建议大家在面对这样的情况时，先进行一个自我审视评估、性格测评，了解自己的职业气质、能力，分析自己的优劣势，结合自己的教育背景、工作经验，在职业咨询师的咨询指导下进行职业生涯的发展规划。或者知道“自己要做什么？”“自己能做什么？”结合自己的价值观和理念，进行一个职业目标的设定以及策划，并进行反馈评估，不断调整自己，完善自己的职业生涯规划。