第127章 零售企业人力资源管理规范(2)

即选择本企业一些素质较好、有培养前途的人员，送出去以一定的形式进行专业培训。这些培训形式能使职工学习知识系统全面，基础扎实，发展潜能大，但费时较长。

（3）国外进修

利用各种机会，...