第29章 公共关系协调能力(3)

参考答案

1.情景案例：

（1）领导要切身关注员工切身利益，维护员工的切身利益。

（2）把员工的利益放在首位，时刻为员工谋福利是管好员工的最好办法之一。比起“皮鞭+解雇”...