第2章 没有哪个机会专为你预留(1)
出生于香港一个很穷的家庭,家境不好,用现在的时髦话我来说,就是出身于纯粹的草根阶层,别人有的是背景,我有的是背影。没有可以仰仗的家族势力,父母能提供给我的就是一日三餐和接受平民教育的机会。我家所在的那片社区很穷很破旧,很小的时候,我总和一帮小伙伴在堆满垃圾的小区四周打闹、捉迷藏。再大一点,我就去了一个很平常的学校上学,小学、中学,都是一般的学校。总之,我念书时的经历和一般的香港人没有什么区别。
我的机会是拼出来的
中学毕业以后,我选择了电视机专业。因为在当时的20世纪80年代,香港的电视机行业如日中天。对于家庭来说,这样能减轻父母的负担,不用再花他们的钱去读书,而且毕业以后就可以找到一份很热门的工作,投入少见效快。从学校出来,我选择了去一家电视机工厂打工。这家生产和销售电视机的工厂是亚洲电视的前身,是英国人办的一家企业。公司的名字叫“丽的呼声”,生产“丽的呼声”牌电视机。公司很大,有几百名员工。在当时的香港,这已经属于比较大型的企业了。我从事的具体工作是修理电视机。
能进入这样的企业工作,我自然很高兴,非常珍惜这份工作,可以说投入了200%的努力,工作起来非常勤奋,非常用功,非常拼命。
拼命到什么程度?我举一个例子:大家都知道,香港常常遇到刮大风的天气,而且是狂暴的台风。台风一起,许多企业就会受到影响,无法正常经营。遇到这种天气,大部分企业为了避免不必要的损失,往往选择给员工放假,让员工休息。不过,员工自愿选择加班的,企业也不反对。在那种情况下,我有两种选择。
第一种选择:在家休息,睡大觉。没人能说我什么,而且公司就是这样规定的,老板、上司都挑不出我的毛病。年轻人嘛,总是贪睡的,早上常常起不来。赶上老天爷眷顾,给自己睡大觉的机会,真是求之不得啊。
第二种选择:去上班。上班的好处是肯定能给老板和上司留下一个好印象。不过,说实话,吸引我去上班的真正原因是加班有加班费。对于刚毕业的我来说,这一点无疑极富诱惑力!对于现在的年轻人来说,谈恋爱、交朋友,给父母买礼物,买房子,将来结婚成家了,还要抚养小孩,哪一样不需要钱啊。钱真是好东西,它能满足我们生活中的许多物质需求。我们的许多计划、理想、梦想等,都必须建立在拥有一定数量的物质财富的基础上。
物质财富的主要表现形式就是金钱,这应该也是许多成功企业家得以扬名、成就一番事业的最原始动力。
对于一个20来岁的年轻人来说,为金钱工作,自然是可以理解的。还有一点,20世纪80年代的香港和当时的内地可能有点不同。这些年我常常在内地活动,发现在早些年内地和香港的金钱意识、财富观念确实很不一样,不过最近几年,有点趋同了。
我们叫它拜金也好,利己也罢,直到今天,我还是坚持,要想追求物质的成功,对金钱的追逐意识一点不能落于人后。否则,你就会缺乏追求成功的原动力。
我认为机会都是拼来的,是埋头苦干的结果。任何一位上司或老板都力争使自己主管的单位、部门、公司做出卓越的成绩,拿出一些光彩的东西来,这自然需要几名乃至一批兢兢业业、埋头苦干的下属,为公司创出业绩。所以,要想成为老板眼里的“红人”,成为公司里不可替代的员工,首先就需要做好本职工作,具有较强的敬业精神。这是我们在领导面前说得上话、办得了事的根本。
因此,企业员工要能吃苦,能沉住气,不为眼前利益所动。
有的员工单凭情绪工作,心情好的时候就好好干一阵,但不会坚持很久,只有三分钟热度;没兴趣时则应付了事,或者是三天打鱼两天晒网。在老板的眼里,这样的员工是靠不住的,也是没有前途的。
除了敬业精神,还要注意工作效率,注意工作方法。苦干是老板喜欢看到的,但老板更喜欢巧干、高效率的下属。能干并不等于蛮干,必须善于动脑子想办法,提高工作效率。
你和老板同在一条船上
我们努力、我们勤奋、我们工作起来拼命,而有的小人真的会嫉妒我们,他们会想着法子来破坏、使绊子,让我们在不自觉间落入他们的圈套。所以,当你努力工作的时候,可别轻易听信他们的话。我是有这方面的教训的。
我那时候年轻,经历的事情少,就曾听信过他们的话,结果丢了工作。
比如说,刮大风的时候,我照常去上班,在他们眼里,我是那么另类,那么不合群,显得比较蠢。平常周围的很多同事,一天平均做五六个单子,因为我比较拼,往往能做到10个单子,做得既快,而且质量还好,老板、上司对我很满意。那时,在几百个员工中,我是年龄最小的一个。所以没多久,老板、上司就发现了我,他们觉得我是在努力工作、用心做事,自然对我就更好了。用香港话来说,就是很宠我。对此,我自己也很高兴。
也许是我得意忘形了吧,我竟没有留意到身边的朋友越来越少,愿意和我玩的同事越来越少。他们日益疏远我,不再和我一起玩了。对于一个二十出头的年轻人来说,正处于被肯定、被接纳、渴望交流的年纪,却被周围的伙伴孤立起来,其痛苦简直不可想象。我常常自责:“我为什么这么惨?为什么他们不喜欢和我玩?我得罪他们了吗?我到底做错什么了?他们为什么这样对我?”
后来有一位好心的朋友为我拨开了迷雾。我向他请教如何才能和大家打成一片,怎样才能让大家重新接纳我。他说:你不要做这么快,你不要做这么多嘛!
哦,我恍然大悟!原来问题就出在我太努力了!可是,努力工作有错吗?爱拼不好吗?老师不是教育我们要勤奋么?老板不是鼓励我们要努力工作吗?现实为什么会这样?
我想不出其中原因。
这位好心的朋友还教导我:你自己做个选择吧,要么继续这样拼命,没人当你是朋友;要么和大家一样,每天只做五六个单子,你就不再孤单。我听信了他的话,渴望能回到“朋友”的圈子里来。我说:对不起,今后,我会和大家保持一致的。
也就是从我和他们保持一致的那天起,我开始每天只做五六个单子了,他们又开始接纳我,和我称兄道弟,吃喝玩乐,俨然自己人一般。我也感到很开心。
但好景不长,就在我们过上称兄道弟的日子没多久,一场突如其来的变故发生了,毫无征兆,我毫无准备。
公司突然裁员!
二十几年前的香港,生意竞争异常激烈,好多企业都是瞬间破产倒闭的。一发现某种生意机会,许多人就开始向这一块投资,市场渐渐地就饱和了。于是,企业开始拼价格战,利润越来越薄,老板赚到的钱越来越少,支撑到最后,实在撑不下去了,就开始裁员,以降低成本。
我从来没想过自己会被老板裁掉,总觉得老板赚多赚少和我没有关系,再说我的表现与大家都一样,要被裁就一起被裁。何况市场上有那么多公司,我大不了再找一家,有的是机会。可以说,二十几岁的我,刚刚离开学校,初入职场,丝毫不懂得替企业着想,不懂得站在老板的角度思考问题,所以犯了一系列错误,在人生的道路上,摔了第一个跟头。
幸好,公司裁的第一批人当中,没有我。看着那些昔日的伙伴失魂落魄地离开公司,我暗自庆幸,自己因为表现好,也许能幸免。第二批被炒的人中,依然没有我,我更是得意了,也许老板看在我表现好的分上,不裁我了呢!可是,万万没有想到,在第三批被炒的名单里,我的名字赫然其中。悔之晚矣,我非常痛恨自己当初听了那些朋友的话,没有努力、勤奋地干活,因而沦落到和他们一样的下场。现在没有工作了,我渐渐发现,和那些朋友也就越来越疏远,越来越有隔膜了,联系也越来越少。什么好朋友、好兄弟、好哥们,都是懒散的人找的借口。我算是认清了部分“好兄弟”的真面目了。但悔恨归悔恨,却于事无补。
更大的打击还在后面。当我垂头丧气地回到家里后,爸爸妈妈见我情绪低落,不开心的样子,就问我发生什么事了。我把真实情况向他们坦白,得到的是一顿劈头盖脸的大骂:“你有没有搞错?人家怎么做,你也跟着怎么做?三岁小孩子呀?有没有脑子呀?人家家里有钱嘛,可以吊儿郎当的,甚至可以不用上班,照样可以生活。你呢,学他们那样二流子呀?你想过没有,我们家的情况和别人不一样!”骂到最后,爸爸妈妈都几乎哭起来了。
我也意识到了自己的错误,心里非常难受。爸爸妈妈说得对,我确实错了。
我打小就知道自己家境与别人不同,只能通过拼命工作,努力赚钱,才能改变卑微的身份,过上有品质的生活。况且,爸爸妈妈渐渐老了,不能工作了,我得赚钱养他们。我兄弟姐妹七个,我是老二,所以责任是比较大的。要赡养父母,要照顾弟妹,要养家,还要供弟弟妹妹上学。可是现在,我却被“炒鱿鱼”了!
一时间,我悲从中来,越想越难过。
现在我终于意识到敬业是多么重要。一个员工敬业与否的结果是完全不同的:不敬业的员工得不到提拔和重用,毫无业绩可言,结果往往抓不住成功的机会;而敬业的员工,其敬业意识深深植根于他的脑海中,做起事来积极主动,并能从中体会到快乐,从而获得更多的经验并取得更大的成就。
我把这些事说出来,是想告诉大家,当你拥有一份工作的时候,一定要懂得珍惜,切不可随波逐流,糊弄老板。说实在的,糊弄老板确实是很容易的,因为老板那么忙,生产要管,销售要问,没有那么多精力注意每一名员工的所作所为,尤其是对大公司来说,更是如此。老板没有注意你,不表明你就可以开小差,偷奸耍滑,阳奉阴违。老板都不傻,能当老板,都是从市场上历练出来的,看多了市场上的那些猫腻,你有什么想法,背地里做过什么,即使能瞒得了一时,但世界上没有不透风的墙,迟早会传到老板耳朵里的。退一步讲,就是老板没有发现,继续信任和重用你,但市场是无情的,它才是检验人才的试金石。企业赚不到钱,倒闭了,关门了,第一个受到惩罚的还是你自己。无论如何,和老板站在一条线上,同乘一条船,就要以船为家,尽责尽力,在把自己的本职工作做好之余,还要争取多做一点,不是为了老板,而是为了自己的前途。
莫把工作当儿戏
被辞退后,我的当务之急,肯定是重新找一份工作。但事情往往就是这样,你越想得到的,越是得不到。情况越来越糟糕,我每天处于焦虑、担心、害怕之中,神情恍惚,茶饭不思,还得忍受爸爸妈妈的唠叨。
我每天起床的第一件事,就是听广播、看报纸,看哪里有招工信息,不放过任何一次面试的机会。被炒的头几天,我简直就是把找工作当成工作了。一连7天,我都在大街上溜达,一家接一家地去面试。市场竞争太激烈,经济环境不好,许多企业都危机四伏,能勉强维持的已经不错了,大规模招人的企业寥若晨星、屈指可数。
自己偷偷出去找工作,也不敢告诉爸爸妈妈,怕有什么不好的消息,又招来他们一顿责骂。一家、两家、三家……就这样接连不断地硬着头皮去碰运气,可以说,机会少得可怜。在情绪不佳的时候,我甚至对人生、前途都失去了信心,对自己从前的表现越来越后悔。
虽然工作难找,但最后我还是进了一家以前同事开的玉器厂当雕琢工。我是学修理电视机的,对于雕琢玉器,根本就是外行。
但为了能有一份工作,不得不从头开始学起了,毕竟这个工作能给我提供一日三餐,让我暂时填饱肚子。
雕琢玉器的工作很辛苦,也是一项细致的技术活,考验的是耐心。没有一定的基本功,是很难做好这份工作的。对于浮躁的人,就更别提了。尽管非常想赚钱,但在走投无路的情况下,我还是耐住性子,集中精神,想把手中的活干好。然而,天意弄人,事与愿违,越是想做好,却发现越是做不好。我一连学了7天,擦破了无数次的手指,才发现自己确实没有这方面的天赋,无奈之下,只好放弃。从事不了这个工作,虽然心有不甘,但坚持下去没有意义,我只好考虑重操旧业。
回顾往昔,我可以这样说,正是由于当初的失业迫使我重新定位,最终让我找到了适合自己的职业方向,并努力耕耘至今,达到了今天的小小成就。失业也让我切身体会到了失去依托的压力感,从而能够从容面对今后生活和工作中的事务。这段经历对我来说是至关重要的财富。
找工作,关键是要看自己的兴趣、特长、能力和目前的工作是不是匹配,自己能不能胜任,是不是自己喜欢的,真的不能勉强,这就和找对象、谈朋友是一样的道理。强扭的瓜不甜,做自己不喜欢的事、自己不擅长的事,既做不好,也吃力,不容易取得成绩,时间久了,还容易气馁,对自信心也是沉重的打击。
没有人愿意整天跟一个提不起精神的人打交道,没有哪一个老板愿意去提升一个毫无热情的下属。热情是成就事业必不可少的一环。一个热情的人,一个热爱工作的人,一个能从工作中享受到乐趣的人,无论是清洁工,还是公司管理者,都会认为自己的工作非常神圣,不会以游戏心态对待工作。那些对工作倾注全部热情的人,不论职位高低,不管付出多少,都会通过努力不断提升自己。
勤奋、勤奋、再勤奋
经过深刻反省,后来我又找到一份修理电视机的工作。新工作来之不易,我分外珍惜。
修理电视机在80年代的香港是非常好赚钱的。我几乎跑遍了整个香港,赚了很多钱。
我那时候的薪水是每个月400块钱,一般上过大学的,毕业后能拿到444块。看到同龄人比我挣得多,我就很不舒服,暗下决心,一定要超过他们。
那时候,有钱人家一般是包月修理电视的。为了多挣钱,我就到那些比较贫穷的地方,为那些穷人修电视机。一般每次都能得到10元、20元的小费。加上我比较热心,嘴也比较甜,客户很喜欢我,有好几次给了我100元小费。这样一个月下来,我比那些上过名牌大学的人赚的多出许多。