现代企业依据各种管理观念进行管理，而目标管理是最广泛使用的一种方式。简单地说目标管理就是在年初为企业设定一年的经营目标，到年底再评估企业是否顺利达到要求，实现年初设定的目标，是否有超过标准，或是有尚未...