第36章 管理者的绩效考核--把考核落实下去，让效率提升上来(2)

激励一定要有效，针对不同层次的员工采取不同的激励措施。另外，激励一定要做到公平、公正，有失公平的激励必然导致员工的心理不平衡，最终影响工作积极性。

每一个管理者，思想中一定要有“引导”与“激...