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第41章 简单但有效的管理理念(2)
中国惠普探索和实践知识管理不是从硬件建设和软件开发人手,而是从提升知识管理的能力和培育适合知识管理的企业文化人手,将提高组织智商、减少重复劳动、避免组织失忆确定为实施组织管理的三个目标。
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