第8章 善于反省的习惯，让自己与心灵对话(2)

我们的意识往往是对外的，总是把意识投向“我”以外的人和物身上，而很少会反身自问，勇敢地正视自己的问题，保持一份健康平和的心态。

我们每个人都不是完美无缺、十全十美的，都有说错话、做错事的时候。有时，我们在没有恶意的情况下说了一些话，却令别人不开心，甚至伤害到别人，但我们对别人的不开心，或受到的伤害却一无所知。在学习中，我们一直都忙忙碌碌，却不分主次、没有目的，最后成绩没上去，我们也不积极去寻找原因。在生活中，我们犯了错，却不肯反省，只想到遮掩，只会狡辩、抱屈、怨天尤人，总是不能保持一份良好的心态。

作为日本著名的企业家，松下幸之助就被职员们认为是一个不断反省、正视自己，“严于律己，宽以待人”的人，而他自己也将“以身作则”作为自己的座右铭。

1918年，松下幸之助考上了日本著名的一所高中，住进了学校宿舍，开始了集体生活。当时自修教室的清洁卫生工作，应该由包括松下幸之助在内的几个同学共同负责。可是，每天做卫生工作的时候，都只有松下幸之助一个人在干活。当时的他觉得这很不公平，就向同乡的一位学长告状。他说得慷慨激昂，觉得公理应该在自己这一边。

可是那位学长等到他的情绪稳定之后，只是慢悠悠地说了一句：“只要你自己尽到了责任和义务，不就好了吗？你又何必去责备别人呢？”

于是，从第二天早晨开始，松下幸之助还像往常一样，独自清扫着自修教室，只是这次他的心中已经没有了怨气。其他的同学虽然仍旧没有参加，可他已经不放在心上了。不久，那些同学看到松下幸之助一个人干活，而又丝毫没有怨言，便有些看不过去了。于是，他们也逐渐加入清扫教室的队伍之中。

松下幸之助并没有想到同学们最后会和他一起轮流值日，这件事情使松下幸之助终生难忘。步入社会后，他也一直抱着这种“先看自己是否做到了”的信条，时时严格要求自己。

经过了多年的奋斗，松下幸之助创立了“松下电器”。松下幸之助被人尊称为“经营之神”。1981年86岁的松下幸之助，被日本政府授予“一等旭日大绶勋章”，这是日本最高的奖章。如今，松下的分公司已经遍及世界各地。

松下幸之助的故事告诉我们，遇到问题，不要先去责备别人，而是要先反省一下自己：希望别人做到的事，自己是否做到了。学会自我反省的人，就能拥有平静、健康的心态。

青少年朋友们与人相处，特别是在学校与同学之间朝夕相处时，大家生活学习在一起，有时难免会产生一些误会和矛盾。当这种情况发生时，首先多想想自己的不足，严于律己，主动承担起责任。试想在你的班级里，如果你每次都去换纯净水的空瓶，面对有些同学在你背后说你爱出风头，你是选择默默地坚持，还是选择与他们辩论呢。其实，当你把争吵辩论的时间用来默默地付出，尽到自己的责任的时候，你会发现最后你一样可以赢得同学们的尊重和喜爱。如果不是这样，总是戴着有色眼镜看人，这也不顺眼，那也不合适，一语不合就“针尖对麦芒”，那么即便是同学之间随意的一句话，一件微不足道的小事，也可能引起轩然大波。

当出现问题时，我们的意识不再只是一味地投向他人，而是转入自己进行深刻地自省，这不仅能让我们赢得一份健康平和的心态，还可以让我们更好更快地解决问题，融洽和他人的关系。这种良好的习惯，我们一定要好好培养，它将是我们人生一笔丰厚的财富。

走出自我魔镜靠反省

孔子曾说过：“人苦于不自知。”人的很多迷惑和苦难都是不自知的结果。比如人类的眼睛演化的结果是只能朝外看，看得见别人身上的瑕疵，却看不到自己身上的斑点。为了看见自己，人类发明了镜子，但镜子只能照出人的外貌，却看不见人的内心。要想看见更真实的自己，我们就要利用一面能照出内在自我的魔镜——反省。

对于我们青少年来说，反省是一个很好的习惯，它可以使自己进步，让自己变得更加完美。林肯诚恳地说过：“我相信自己绝不至于老到不能说话时，仍能大言不惭。”他随时愿意承认自己的错误，使他赢得了共事者的尊敬和亲善。当他在南北战争中对葛兰脱将军的挺进方向判断错误时，立刻写信说：“我现在想私下向你承认，你对了，我错了。”

一位教授曾说：“如果我对一件事情的处理方法不奏效，那么我相信我必定还有许多东西还未学会。可能我需要求助于别人，或是事情的后续发展会告诉我如何解决。不管如何，我首先得承认自己的错误，然后才能找到答案。”的确，肯反省的人，才有自我超越的可能。

中外历史上许多杰出的人物都曾进行深入、细致、全面的自我分析。孔子的学生曾参说：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”只有进行自省，才能了解自己，对自己进行正确的认知和评价。也只有这样，才能扬长避短、驾驭情绪，让自己的人生道路少些坎坷，多些收获。

爱因斯坦小时候是个十分贪玩的孩子，他的母亲常常为此忧心忡忡，再三的告诫对他来讲如同耳边风。到他16岁的那年秋天，一天上午，父亲将正要去玩的爱因斯坦拦住，并给他讲了一个故事，正是这个故事改变了爱因斯坦的一生。

“昨天，”爱因斯坦的父亲说，“我和咱们的邻居杰克大叔去清扫南边工厂的一个大烟囱。那烟囱只有蹬踏梯才能上去。你杰克大叔在前面，我在后面扶着扶手，一阶一阶地终于爬上去了。下来时，你杰克大叔仍旧走在前面，我还是跟在他的后面。后来钻出烟囱，人们发现了一件奇怪的事情：你杰克大叔的后背、脸上都被烟囱里的烟灰蹭黑了，而我身上竟连一点烟灰也没有。”

爱因斯坦的父亲继续微笑着说：“我看见你杰克大叔的模样，心想我肯定和他一样，脸脏得像个小丑，于是到附近的小河里去洗了又洗。而你杰克大叔呢，他看我钻出烟囱时干干净净的，就以为他也和我一样干净，于是只草草洗了洗手就大模大样地上街了。结果，街上的人都笑痛了肚子，还以为你杰克大叔是个疯子呢！”

爱因斯坦听罢，忍不住和父亲一起大笑起来。父亲笑完了，郑重地对他说：“其实，谁也不能做你的镜子，只有自己才是自己的镜子。拿别人做镜子，白痴也会把自己照成天才的。”爱因斯坦听了，顿时满脸愧色。

从那以后，爱因斯坦逐渐离开了那群顽皮的孩子，他时时用自己做镜子来审视和映照自己，终于映照出了他生命的独特光辉。我们青少年也应该像小小的爱因斯坦一样，有一个反省的镜子，把自己照透、照亮。

20世纪80年代初，艾科卡励精图治，把克莱斯勒公司从颓势中解救出来，创造了“反败为胜”的神话。分析家认为，其中关键的一条，就是整个管理层痛定思痛，及时调整发展战略，坚韧不拔，共同努力所致。

上任不久，针对公司不景气状况，艾科卡发起了一场“反思周”活动。周末，公司的许多高层管理人员来到户外，他们聚集在疗养所里，彻底地反省自己。疗养所清幽的环境可以让每个人都静下心来，彻底地思考所犯的错误。一位管理人员回忆说：“每个人都感到强烈的不安，大家把公司的生意看得很重，希望自己能为它的振兴效力，并为它自豪。”

“反思周”归来，公司又派出25名管理人员外出取经，学习人家如何增强企业的凝聚力，提高职员素质的经验。同时，解雇一些不懂行、不称职的管理人员。这样做，意味着公司精简机构，避免了派系之间的不协调。艾科卡本人意识到，自己对下属发指令性命令是不对的，他主动地下放特权。

强者在自省中认识自我，在自省中超越自我。自省是促使强者塑造良好心理品质的内在动力。自省对青少年来说是严峻的。要做到真正认识自己，客观而中肯地评价自己，常常比正确地认识和评价别人要困难得多。

能够自省自察的人，是有大智大勇的人。哲学家亚里士多德认为，对自己的了解不仅仅是最困难的事情，而且也是对人最残酷的事情。自省不是要找到自己的不足来打击自信心，而是通过这样的方式来改进并完善自己。

互动环节：提高你的反省意识

1.从失败中学习

教训往往被人们当成愚蠢与悲伤的同义语。其实根本不是这样的。假如他愿意并确实从失败中学习，那么今天的教训就会为明天的美好人生打下基础。

2.每天自省5分钟

一般地说，自省心强的人都非常了解自己的优劣，因为他常常检视自己。这种检视也叫做“自我观照”，其实质也就是跳出自己的身体之外，从外面重新观看审察自己的所作所为是否最佳的选择。这样做就可以真切地了解自己了，但审视自己时必须是坦率无私的。

3.培养自省意识，就得有自知之明

就像最有可能设计好一个人的就是他自己，而不是别人一样，最有可能完全了解一个人的就是他自己，而不是别人。因此，你即便能做到严于责己，即便能养成自省的习惯，但并不等于说能把自己看得清楚。就以对自己的评价来说，如果把自己估计得过高了，就会自大，看不到自己的短处；把自己估计得过低了，就会自卑，自己对自己缺乏信心；只有估准了，才算是有自知之明。