第92章 做让员工为自己工作

激发员工的内在驱动力

很多领导在潜意识中将员工放在被动的位置上，企图用一种外在驱动力，如强制、督促等来挖掘其才智。而权威研究结果显示，强制督促会降低表现的级别，员工自我驱动却可以表现出三种人...