第65章 大力扶持新职员

能力有大小，人才无新旧

有许多领导对于自己的旧部下，由于共事多年，彼此十分熟悉，既知道工作的能力，又知道性格，因此，领导起来比较顺手，而对于新进的人员，由于不熟悉，容易产生“不如老部下”的感...