对于企业文化和执行力之间的关系，柳传志这样表示：“一个企业执行力强不强，关键在企业文化。联想曾经是一个管理基础扎实的公司，以后仍然将是管理基础扎实的公司。”因此柳传志规定，联想的职业经理人一定要认可联...