组织以管理负熵为食：管理熵学原理研究及应用

本书是管理学的基础应用科学研究成果。本书在热力学、系统科学、复杂性科学、信息科学、管理学等多学科交叉研究的基础上，提出了管理熵学基本理论，系统地阐述了管理系统能量、管理效率、管理熵、管理耗散、管理熵结构和管理耗散结构的矛盾运动、组织生命系统演化等基本规律和机理，建立了管理熵学新理论和新方法体系，使管理工作和产生的效益可以量化分析。本书所提出的理论与方法可用于分析宏观社会系统和微观企业系统，为预测与决策科学提供依据。本书的显著的特点：一是学科交叉，在多学科融合研究的基础上构建了管理熵学的理论体系，并提出了应用方法；二是理论与实践相结合，在管理学理论的指导下，对企业管理和变革以及发展具有现实的指导意义，并验证和总结了应用案例。本书分上下两篇撰写。上篇研究和阐述了管理熵学的定义、一些定律和运动机制与机理，主要探索了管理学的基础科学理论，为社会宏观管理和企业微观管理提供基础理论和基础分析方法。下篇研究和阐述了基于管理熵学理论的企业管理、企业诊断、评价与变革，主要通过华为、九寨沟管理局、成都中科大旗软件股份有限公司、深圳传世智慧科技有限责任公司等企业应用管理熵学原理进行改革的故事进行阐述，并介绍了一些大型企业应用管理熵理论进行企业诊断和变革的案例。本书探索了同自然科学交叉的、多学科集成的、定性与定量相结合的交叉学科新领域，为社会和企业管理系统提供了基于复杂性科学综合集成分析的评价诊断与变革的理论，也阐释了简单实用的建模技术与方法。