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中国语境下的网络公共交往伦理研究
童谨更新时间:2022-11-18 14:55:30
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造就健康活泼的网络公共领域以促进人与社会的文明发展,需要广大网民践行立足于法治的网络公共交往伦理,积极开展网络公共交往。本书在既有研究的基础上,在中国语境下,着眼于网民的网络实践,围绕网络公共交往的实践主体、外在的权利依托、内在的德性要求、实践目的以及实现途径,对网络公共交往伦理进行了比较系统、深入的探究,以期为网络公共交往实践、网络善治提供一定的理论依据。
品牌:中国社会科学出版社
上架时间:2022-03-01 00:00:00
出版社:中国社会科学出版社
本书数字版权由中国社会科学出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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乡村治理的盂县样本
在中国推进乡村治理体系和治理能力现代化的过程中,现实问题的复杂性催生了治理实践的多样性。本书以山西省阳泉市盂县为个案,在整合县、乡、村三级制度文本,档案台账,以及项目组深度访谈与问卷资料的基础上,系统分析了盂县村级治理的实践、经验和挑战,重点探讨了“村改居”推进、乡村党员作用发挥、乡村人才培养、乡村法治建设等问题,并提出了有针对性的政策建议。深入总结和分析盂县的治理实践,对于中西部地区乡村治理具有政治12.6万字 - 会员
走向主动监管:政务数据监管体系探索与实践
本书涵盖政务数据监管相关概念与理论基础、政务数据监管体系构建的总体框架、监管理念、监管思路、以广东省交通运输厅政务数据监管为案例的监管实践分析和包括数据治理监管、数据监管与平台工具监管的数据监管实施及评估体系建设,以及政务数据监管的挑战与对策等。通过阅读本书,读者将对数据监管理念与思路、政务数据监管体系构建和政务数据监管实践有一个系统的认识。本书适合政府数据监管部门工作人员、监管系统咨询设计单位、政治8.7万字 - 会员
中国社会治理现代化之路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,回顾新中国成立70年来社会治理现代化建设的历程、成就,总结宝贵经验与启示,对于我们在新时代深入推进社会治理体系和治理能力现代化、全面建设社会主义现代化国家具有重要的意义。本书收录了魏礼群同志近些年来对推进社会治理体系和治理能力现代化建设的深入思考。全书按时间顺序分为新时代与社会治理新部署、中国梦与社会治理现代化、新征程与社会治理新实践三个部分,具有重要的理政治20.3万字 - 会员
国外民间组织参与国际援助研究
本书介绍了英国、德国、美国、日本和韩国民间组织参与对外援助的扶持与监管政策,分析比较了各国民间组织参与对外援助的特征和优劣势。同时,对不同国家民间组织参与海外突发公共卫生事件的案例进行了分析,剖析了国外民间组织参与海外突发公共卫生事件的策略与路径。最后,提出了我国民间组织参与“一带一路”,特别是“健康丝绸之路”建设的建议。政治18.5万字 - 会员
风险社会治理与国家安全:以重大突发公共危机为背景
本书共七章,主要内容包括:我国基层应急响应能力提升与机制优化、基层治理现代化视域下社区应急准备能力的提升策略、自媒体时代突发事件网络舆情治理困境与应对之策、我国应急管理从业人员培训现状与能力提升、总体国家安全观视野下的网格化治理与新冠肺炎疫情防控等。政治12.1万字 - 会员
漫说政务公开
《漫说政务公开》是一本普及政务公开知识的趣味漫画书,结合政务公开的发展历程以及我国在政务公开方面的实践,解读我国在政务公开方面的政策举措,采用漫说的形式生动有趣地讲述政务公开的起源和发展、政务公开的工作要求和四大延伸领域,旨在用最简单的漫说方式表达政务公开本身所具有的丰富含义,便于读者更加直观清晰且集中地了解政务公开。本书第一章介绍政务公开的发展历程,从古今中外的角度探讨政务公开的起源与发展。第二政治1537字 - 会员
以共同缔造推进基层治理现代化:云浮探索
当前党中央对加快推进基层治理体系和治理能力现代化进行了重要部署,梳理与总结基层创新经验能够为当前基层治理现代化建设提供有益的借鉴。持续十多年的“美好环境与幸福生活共同缔造”活动是基层治理的重要探索,这一探索最早源于广东云浮。云浮探索的核心是基层治理“重心下移”,塑造理念向下看、资金向下投、权力向下放、服务向下沉、考核向下移等体制机制,最终形成“纵向到底、横向到边”的基层治理体系,提升“共谋共建共管政治33万字 - 会员
中国社会公共安全研究报告(第18辑)
本书收录了《应急管理与社会治理——关系、问题与现代化》《社区防疫中的动员、责任与技术——基于指数随机图模型的个案分析》《校园安全与极端行为研究——以美国中小幼校园枪击事件为例》《校园欺凌类议题研究概述——基于CNKI数据库的统计分析》等文章。政治7.8万字 - 会员
分类改革背景下的事业单位人事管理
本书从党和国家关于事业单位分类改革的要求出发,围绕建立中国特色的事业单位人事制度,针对社会关注的改革热点、难点问题,对事业单位人事分类管理体制、人员招聘、岗位设置与管理、聘用合同、绩效考核、绩效工资、编外人员管理等重大理论和实践问题进行了评估分析,提出了改革的思路和对策,分析了新时代事业单位人事制度的发展趋向,以期为未来建立事业单位人事分类管理制度提供线索与思路。政治16.8万字