重生：回到1991当首富

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安全员的职场风云，爱恨情仇交织的旅程

数字化时代的到来会带来怎样的机会?古文化与神话跟数字化结合又会产生怎样的反应?

秦阙接班了老爸的私立医院，在门可罗雀，濒临倒闭之中觉醒了薪火系统，只要合理给员工发高工资，提供科研环境，采购医学设备就能够获得奖励返还。秦院长为了让员工心安理得的拿高工资高福利，随意提了些严苛要求：一个年度内开创一门新术式...获得省级科技奖...成为行业领头羊...发表一篇核心期刊论文...本来只是个涨薪的由头，谁曾想这些员工们干劲十足...从二级乙等医院一路升级到华国唯一的三级特等医院

《跳槽清单》是一部聚焦互联网时代职场内卷的小说。故事以2020-2025年的新一线城市科技产业园为背景，讲述了985毕业生何可为从23岁到35岁的职场挣扎与成长。何可为的职场生涯是一场充满起伏的旅程。从电商巨头“星云科技”的管培生，到区块链创业公司的临时员工，再到“元宇宙”创业公司的边缘人，他经历了职场的种种困境：数据造假、被辞退、外包边缘化、年龄歧视、家庭崩裂……最终，他用妻子的嫁妆认购的原

孙航重生回到93年，继承了一家濒临倒闭的缝纫机厂。曾经风光无限的三转一响之一的缝纫机，未来几年统统被淘汰，让孙航血本无归。恰好此时孙航激活系统，大刀阔斧的改革：将缝纫机加工车间改成了拉链生产车间，抢占日本拉链巨头YKK每年50亿美金的拉链市场！孙航：“我要让世界每件衣服的拉链，全都打上madeinchina的印记！”同时孙航积极布局通信、半导体芯片、互联网等万亿

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