管理层能力对企业关键决策的影响探究

在公司治理领域，随着所有权与经营权的分离，委托代理问题成为经济管理等领域的热点研究问题之一，但委托代理问题忽略了人的异质性，例如不同的个人特质、生活经历、性格爱好等均决定了企业未来的发展导向迥异。自2001年秋天以来，美国爆发了一系列财务丑闻：安然、房利美、世通、阿德菲亚传播公司等大型公司均被发现存在财务欺诈及债务诉讼官司。大多数研究表明在这些丑闻中，公司的高管是主要的诱导因素，然而这些公司的管理者个人在事后并未承受明显的损失和惩罚（Burk，2010），这使得学术界一直在讨论管理者的行为究竟会对公司的发展造成怎样的影响。因此，本成果主要从管理层特质角度出发，探索管理层的能力对企业重要决策的影响。