
会员
2015国家司法考试法律法规汇编:便携本(第一卷):宪法·经济法·国际法·国际私法·国际经济法·司法职业道德
飞跃司考辅导中心更新时间:2019-11-08 21:50:39
最新章节:★公证员职业道德基本准则开会员,本书免费读 >
本书由权威专家编写,对各科目试题知识要点、试题规律和答题技巧进行精心解读、深度剖析,深入浅出,力争使考生在学习中形成适合自己的知识体系。本教材配有各类练习题,通过先讲后练、讲练结合的模式,使考生能够“趁热打铁”,及时练习、巩固及掌握已学知识,并为下一阶段的学习做好准备。
上架时间:2014-10-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
最新章节
飞跃司考辅导中心
主页
同类热门书
最新上架
- 会员
房地产并购实务:操作指引与案例精释
本书以房地产并购法律实务为核心,针对房地产并购的现象与特点,结合房地产行业并购的趋势、挑战与风险,总结房地产并购要点与技能,阐述如何将房地产并购的效益最大化、避免风险等,都是房地产人重点关注并与之息息相关的内容。本书共有五章。第一章是对房地产并购法律实务概述;第二章是房地产并购法律尽职调查实务,总结提炼房地产并购法律尽职调查基本流程与方法,并对常见法律问题进行梳理和分析;第三章是房地产并购协议的起法律20.9万字 - 会员
人力资源常用法规及案例选编
本书分为两部分,第一部分为人力资源行业现行法律法规汇编,涉及公司经营、税务以及人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理六大模块常用的法律法规;第二部分为人力资源管理行业案例选编,对人力资源管理过程中,分别对入职、在职、离职三个阶段常出现的劳动争议纠纷案例进行了选编汇总。本书适合提供给人力资源研究者、从业者及对人力资源专业感兴趣的普通大众阅读学习,本书内容生动法律21.6万字 - 会员
成就卓越法务:50个价值成长秘诀
本书基于企业法务管理角度,结合作者自身丰富的法务从业经验和法务管理经历,介绍了企业法务的工作日常以及法务行业的职业规划、理念认识、能力提升、职场沟通,提出了对企业法务管理实践中各类问题的个人思考和解决方案。融汇法律思维、商业思维和管理思维,运用管理学思想解决企业实践中的法律问题,提供服务企业发展的法律方案。内容在兼具专业性的同时不乏生动、接地气的语言,实操性强,对企业人士、法律相关从业者、即将步入法律21.9万字 - 会员
企业人力资源法律检索与应用
对于律师来说,无论是诉讼业务还是非诉业务,法律检索是开展法律执业工作的基础,也是法律人必备的重要技能。如何从浩如烟海的法律文件中精准识别法律规范,迅速定位法条,一方面需要大量的办案经验积累,另一方面也有技巧可循。律师实务手记系列丛书,特邀请行业资深律师,围绕本业务领域常用法律规定,解读律师执业过程中找法、选法、用法的实操经验和技巧。《律师实务手记:企业人力资源法律检索与应用》一书内容涵盖企业人力资法律41.3万字 - 会员
中国企业跨境并购法律实务
本书从跨境并购的现状、特征出发,就跨境并购的风险与应对、专业机构的聘请、交易流程、尽职调查、保密协议、收购协议要点、分手费、交易架构、监管要求、政府审批等涉及跨境交易的主要法律问题作了阐述。法律11.2万字 - 会员
企业HR管理和法律实务丛书·企业人力资源管理全程实务操作(增订四版)
本书以人力资源价值和使命为先导,系统阐述人力资源管理相关的经典模块,重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点,为了让这本书更加实用,作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书,更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到:如何依据战略制定人力资源规划?常见的人力资源规划有哪些类别?劳动合同如何签订才能降低风险?转正流程如法律8.9万字 - 会员
刑事辩护教程(实务篇)
本书共分为二十二章,内容涵盖了辩护实务概论、辩护实务流程和特殊类型案件辩护实务三大板块。第一章为辩护实务概论板块;第二章至第十八章为辩护实务流程板块;第十九章至第二十二章为特殊类型案件辩护实务板块。法律60.2万字 - 会员
知识产权案件裁判规则与要旨集成(实用速查版)
本书是大成律师事务所泽知知识产权团队编写的系列专业读物“泽知三部曲”之一。本书是对最高人民法院在2008年至2021年发布的知识产权典型案例裁判观点的归纳、整理以及汇总,具体包括期间的最高人民法院指导性案例、最高人民法院知识产权案件年度报告、最高人民法院公报案例、中国法院10大知识产权案件和50件典型知识产权案例、最高人民法院知识产权法庭裁判要旨摘要等。为了方便读者阅读查找,本书将每个案件命名为“法律49.2万字 - 会员
股权的秘密:揭示助推企业发展的力量(第二版)
股权对与一个企业来说非常重要,设计的好坏不仅影响企业发展的快慢,甚至决定企业的生死。一个科学、合理的股权结构,能够明晰合伙人之间的权、责、利,科学体现各合伙人对企业的贡献和利益;有助于维护企业和创业项目的稳定;有利于企业进行股权融资;有利于企业吸引和留住员工,激发员工的工作积极性。股权设计关系到企业如何搭班子,公司利益如何分配,关系到如何进行公司治理,企业如何利用各种资源;等等。不同的股权结构决定法律23.2万字