秩序与调适：德昂族传统生态文明与区域可持续发展研究

本书核心在于以伦理视角审视现行消费的合宜性，揭示西方消费理论的伦理欠缺，穷举消费违背伦理众象，明确合宜性消费范围扩展及动力提升的路径；研判违背伦理的消费拉动经济增长的不足，界定出合宜性消费作为“首驾马车”拉动的经济增长效应；发展出伦理约束下的消费力提升理论及对应的质量型经济增长理论。

本书以作者提出的国家品牌战略六维架构为核心逻辑体系，通过理论回顾和实证研究，系统地阐述国家品牌战略的思想、路径及背后的科学证据。全书内容分为三篇十八章。

为了深入了解当前中国“走出去”企业在南非面临的问题和困难，以及他们在南非真实的生存环境，了解当地员工对中资企业的看法，云南大学组织开展了“‘一带一路’沿线国家中资企业和劳动力调查”，对南非数十家中资企业展开调查，围绕在南非中资企业的建立与引资情况、中资企业生产经营状况和本地化发展的问题与困难、中资企业的形象树立、企业社会责任承担与实施情况、东道国员工的个人经历和家庭情况、职业经历、对中国企业的看法

本书研究中国零售业“走出去”对接“一带一路”的必要性和可行性，两者对接、联动发展的途径、模式、战略、策略以及保障等，在这一基础上提出了中国零售业“走出去”对接“一带一路”的政策建议。本书深化了中国零售业“走出去”和“一带一路”已有的研究，是两者的融合，不仅为中国零售业“走出去”战略的实施提供依据，而且为拓展和深化“一带一路”研究提供支撑。

本书试图对人力资本、创新和技术变迁在转型经济中的作用做深层次分析，并讨论中国的经历在何种方式上为中国自身和其他国家提供了重要的经验教训。书中深入研究了人力资本、创新和技术变迁在影响中国经济增长模式和中国经济总体发展格局中的作用，考察了宏观经济最新发展情况以及教育和创新发展的趋势，还研究了结构变化是如何为中国获得一系列更先进增长驱动力做好准备的。

本书从经济学理论视角探究了人力资本的代际传递对经济增长的影响机制，并结合我国的宏观统计数据和微观入户调查数据分别考察了以健康和教育为代表的人力资本在我国的代际传递特征及其与人口增长、家庭教育、收入积累等经济变量的关系。作者通过文献梳理、模型构建、仿真模拟、统计检验等方法，对相关问题进行了定性和定量研究，并探讨了可能的政策干预方案。

本书集选了作者在中宣部“学习强国”学习平台上发表的数十篇文章，以强国战略为研究背景，以“百年变局、应对挑战”为论述主线，从国家粮食安全、数据安全、科技创新、云网一体、碳金融与碳市场、数字金融、物联网等角度，深入解读新发展理念，探究全球经济发展新趋势。

美国20世纪末、中国21世纪初的全要素生产率快速提高，这一现象令人印象深刻，并被广泛解读为“数字经济发挥了重要作用”。为确保这一现象不会昙花一现，需要深刻洞察数字经济的范畴、规律，掌握推动数字经济发展的策略。本书从中国数字经济及其空间增长视角，侧重于模拟数字经济行为的动态性、空间性、机理性、区域性，并通过实证研究阐释了数字经济空间贡献与空间增长的原因。

本书提出，真正的“中国增长之谜”不是中国的经济增长为什么比发达快很多，而是为什么比其他发展中快很多。全书基于翔实的数据和比较分析，分析并反驳了几种流行的解释，提出中国的崛起是东亚经济增长奇迹的一部分，而造成中国与其他发展中之间差异化表现的主要因素，是文化因素，即儒家文化所倡导的对储蓄和教育的重视，不仅有助于澄清公众关于中国经济增长的一些常见误解，帮助其理解中国经济过去增长的原因，也有利于预判中国经