有价值才有位置

有价值才有位置。员工要想获得更高的位置，必须具有与之相匹配的价值。本书通过对相关的故事和案例的剖析，告诉员工如何才能提高自身的价值，如何才能为自己找到合适的位置；告诉员工如果想在企业中为自己找到合适的位置，必须要有完美的表现(主动热情、注重绩效、力行节约、追求结果)，必须提高自己的素质(敬业、忠诚、负责、专注)，还必须提升自己的能力(沟通能力、合作能力、执行能力、创新能力)，从而让自己的价值倍增。