更新时间：2024-05-28 14:41:18
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版权信息
自序 跟着走的旁观者
1 对组织特质与组织活力的洞察
华为：对标军队，构建打胜仗的机制
华为的成功是常识的胜利
华为的进退：除了艰苦卓绝的奋斗，还有血性与霸气！
华为的人力资源管理与组织活力
华为在商言“熵”
华为企业文化的渊源与内在逻辑
华为价值分享的理念与实践
2 对企业家管理思想的研究
华为的精神谱系
读任正非《江山代有才人出》随记
任正非与五位离职员工的“两地书”
任正非：不老的头狼
任正非与华为是如何看待和防止“内卷”的
3 经营管理新动向
读《任正非在荣耀送别会上的讲话》有感
华为的军团模式
华为为什么敢“造车”？
华为的“1130日落法”
对华为减免商户租金的评论
华为的“天才少年”计划
2021年年初华为两个热点事件
关于学习华为热的思考
华为这三年：在逆境中生存与发展
附录1：任正非与音乐
附录2：任正非与军队相关的讲话与文章
附录3：任正非推荐的军事题材的影视作品
附录4：任正非有关军队的讲话摘录
后记
