更新时间：2023-06-12 18:07:21
第1章 前言
第2章 《控揽智慧：以强力手段控制统御的局面》：坚决摧毁威胁控制权的权力团伙
第3章 解决兵权左右政权的弊病
第4章 高效管理体系使政令畅通无阻
第5章 危急关头当断则断
第6章 不允许害群之马出来捣乱
第7章 对邪教组织和秘密结社严防死控
第8章 对外来的侵犯更要坚决回击
第9章 参悟“无为”的帝王统御之道
第10章 《明断智慧：明智统御才能用对人》：识事理才能形成上下互信的局面
第11章 轻言重行，综核名实
第12章 忌以传闻鉴人
第13章 鉴人忌被表象所迷惑
第14章 不以个人的爱憎 好恶影响识人
第15章 发现统御人才的过失就及时改正
第16章 不要用静止的眼光看人
第17章 看清别有用心者诬陷之举
第18章 听错话用错人就会做错事
第19章 从异行鉴异人
第20章 《立威智慧：以威权树立统御的威望》：以等级差别制造威仪
第21章 建立规矩，以成方圆
第22章 充分利用已掌握的权力为自己立威
第23章 对下情了如指掌是立威的前提
第24章 不能以打击一大片的方式树威
第25章 以巧立威可生奇效
第26章 下大力气废除潜规则的毒害
第27章 示之以明，惩之以威
第28章 炮制一个神圣的光环
第29章 《谋算智慧：统御既需天算更要人算》：不但要算生前更需算身后
第30章 对症下药解难题
第31章 谋太过犹不及
第32章 以高超的技巧制服权臣
第33章 对象变了策略也要变
第34章 变局之中防范有人制造突变局面
第35章 抓住典型做足文章
第36章 深挖细究惩顽凶
第37章 时有防患于未然之心
第38章 把进与退仅仅作为统御的手段
第39章 《兼听智慧：虚心纳谏才能做出正确决策》：认识到错误就立即改正
第40章 放下身架向事实低头
第41章 能够容忍别人犀利的指责
第42章 虚心向下属求谏
第43章 下属的建议你可以不喜欢但不能不倾听
第44章 危言虽然耸听更应多听
第45章 最大限度地听取各方意见
第46章 《突破智慧：把破旧立新作为突破统御局限的途径》：坚决打破人为的局限
第47章 特殊时刻更要勇于寻求突破
第48章 抱残守缺等于自寻死路
第49章 解决新问题要用新办法
第50章 不拘一格用人才
第51章 外来的和尚更会念经
第52章 以统御的小手段解决体制的大问题
第53章 以统御来巩固权力的做法不能滥用
第54章 《平衡智慧：以牵制的方法统御部下》：平衡互补，合理搭配
第55章 让下属的职责互相牵制
第56章 让违规的下属自相治理
第57章 做大事的人要沉得住气
第58章 拿自己当靶子
第59章 从臣下言事的政策上搞平衡
第60章 洞若观火，旁敲侧击
第61章 《免错智慧：掌握要点少走统御的弯路》：求才应千方百计显其真
第62章 以专一无二的统御显其真
第63章 以充分的信任显其真
第64章 以细节要求自己也要求下属
第65章 通过细节识别奸良
第66章 切实明白自己要用什么样的人
第67章 不同时期对人才应有不同的要求
第68章 不能以小过而苛求大才
第69章 特殊时期对人才要特殊对待
第70章 树立孜孜求贤的统御人才观念
第71章 切实把人才作为治国第一要务
第72章 选对一个人，下活一盘棋
