更新时间:2022-10-28 09:33:24
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序言
第一部分 个人层面的重新思考 不断更新自我观点
1 四种思维模式:传教士、检察官、政客和科学家
2 扶手椅四分卫和冒充者:找到自信的平衡点
3 犯错的喜悦:为不相信所思所想而激动
4 有益的“搏击俱乐部”:建设性冲突的心理学原理
第二部分 人际层面的重新思考 启迪他人心智
5 与对手共舞:如何赢得辩论和影响他人
6 钻石上的仇怨:动摇刻板印象,减少偏见
7 疫苗耳语者和温和的询问者:如何用正确的倾听方式促使人们做出改变
第三部分 群体层面的重新思考 创造终身学习者社区
8 激烈的对话:消除分歧的讨论
9 重写教科书:教会学生质疑知识
10 这不是我们的一贯做法:在工作中构建学习型文化
第四部分 结论
11 避免隧道视野:重新思考我们的完美职业生涯和生活计划
尾声
行动建议
致谢
参考文献