AI营销战略（《哈佛商业评论》2021年第7期）

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[卷首语] 减轻资本主义的负面影响

[卷首语] AI终将改变营销

主创者

[hbrchina.org] 优化时间，告别加班

[博客] 请别再妨碍员工

[博客] 如何评估企业包容性

[博客] 未来员工最想要什么

[博客] 身为老板“宠儿”的坏处

[抢鲜读] 变化力指数

[前沿]理论 创新竞赛中的问题

[前沿]理念回归实践 “如果你展示的第一个作品很糟糕，你可能会得到很多糟糕的作品”

[前沿]绩效 监控员工的益处

[前沿]全球企业 在人工智能领域中国能否持续领先？

[前沿]远程工作 “虚拟茶水间”对新员工的帮助

[前沿]众筹 家人投资？先等等

[前沿]人才 返聘离职员工

[前沿]性别 宗教信仰对同工同酬的影响

[前沿]判断 愤怒意味无罪

[前沿]政治倾向 招聘同党派员工

[前沿]就业市场 疫情后的工作

[前沿]奇思辩 名字不常见的CEO，追寻的战略也非同一般

[实战复盘|HOW I DID IT] 嘉吉中国区总裁谈供应链本土化运营

[专栏] 后新冠时代：谁会赢，谁会输

[专栏] 保险业在“舍旧谋新”

[专栏] 资本主义仅凭价值投资不会繁荣

[专栏] 波音给董事会什么启示？

[践行·智能经济 | PRACTICE·INTELLIGENT ECONOMY] 特斯联艾渝：让智能新物种缔造者时刻保持清醒的，是责任与恐惧

聚光灯 SPOTLIGHT

[聚光灯] 设计AI营销战略

[聚光灯] AI营销潜力为何无法充分发挥

[聚光灯] 别为不合适的营销技术花钱

[对话 | HBR-C DIALOGUE] 辽宁联通总经理张成波：改革是实现高质量发展的原动力

[特写] 异常的力量

[特写] 关于SPACS，你需要了解的那些事

[特写] 与投资者的交道之道

[特写] “我在这里，因为我跟你一样优秀”

[特写] 战略决策是始于起点分析，还是终局洞察？

[经典重读 | HBR Classic] （大胆）加速企业转型

[洞见] 基于互联网平台的企业数字化方法论

[经验] 优秀商业写作的八项科学法则

[案例研究] 银行新技术的两面性

[经验] 专家意见一

[经验] 专家意见二

[杂谈] 创始人的特异功能

[跨界人生] 传奇编辑马丁·巴伦：调查不完美的真实

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