更新时间:2021-03-23 15:37:31
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本书赞誉
前言 一场伟大的社会实验
导读 “20字诀”:直面未来之战
身份危机:我们是谁
“20字诀”:只为寻找精神家园
逻辑关联:一幅完整的“大画面”
要素展开:一种“自然的”行动指南
“20字诀”:未来品质的解决方案
第1章 数字时代的“天问”:何谓品质,谁传道之
1.1 品质并不是“问题”
1.2 品质如何变成了“问题”
1.3 发现管理的“基因缺陷”
1.4 重新定义品质
1.5 品质智慧之“四性说”
第2章 价值引领:达成共识,形成内驱
2.1 使命愿景驱动:为组织找灵魂、寻活法
2.2 客户价值引领:华为为什么使用了极端的语言
2.3 员工价值激发:为什么有人竟敢主张“员工第一”
2.4 品质价值彰显:质量人的价值何在
第3章 随需应变:创新需求,转型升级
3.1 换上“客户镜头”:围着客户转,需求是关键
3.2 重新定义客户:创新为满足,成效随需变
3.3 “客户价值图”:品牌现忠诚,品质乃信赖
3.4 品质竞争优势:构建“品质驾驶舱”
第4章 人人担责:责任回归,激发潜能
4.1 “司机归位”:提升个人工作品质
4.2 尊重何价:构建“员工能力环”
4.3 “价值魔盘”:开车上路,释放潜力
4.4 自主经营:让责任回归主体
第5章 环环相扣:数据驱动,品质铄金
5.1 建“质量链”:串起责任,化解冲突
5.2 织“品质网”:系统重构,优生优育
5.3 自主品质:嵌入要求,数据驱动
5.4 价值损益:挖掘利润,价值重塑
第6章 文化制胜:品质优先,永续经营
6.1 重塑思想:回归原点,人是目的
6.2 品质优先:成为“零缺陷公司”吧
6.3 品质变革:创新未来解决方案的原理
6.4 品质领导力:成为品质战略与文化的领导者
后记
参考文献