更新时间:2019-12-20 12:07:14
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版权信息
作者简介
前言 你的上司可以被管理
第一章 分步呈现:乱花渐欲迷人眼,告诉上司关键点
1. 懂得如何汇报,迅速抓住上司的心
2. 从新手到熟手,自我呈现要分阶段
3. 提建议有讲究,分层分级显智慧
第二章 换位思考:横看成岭侧成峰,换个姿势更轻松
1. 看清逻辑前提,分分钟改变上司
2. 看清了价值观,才能高效匹配上司
3. 人性规律一样,巧用脑,科学说服
第三章 关系维护:天下何人不识君,只要满足人之需
1. 让对方需要你,是最好的职场关系
2. 面对不同个性,懂得切换相处模式
3. 成为关键人,上司也得有求于你
第四章 主动出击:醉翁之意不在酒,借力打力是高手
1. 利用适当冲突,管理上司的注意力
2. 搞定更上一级,借力上司的上司
3. 利用团队力量,共同影响上司决策
第五章 角色定位:要识庐山真面目,提高职业匹配度
1. 做好生涯规划,才会有合适的职业发展
2. 达成合作关系:共赢互利才有持续发展
3. 特殊手段:老司机都不会说的方式
参考书目