更新时间:2019-03-27 17:52:20
第1章 前言
第2章 你需要一个高效能的团队
第3章 团队文化是高效能团队的助推器
第4章 制度管理,为高效能工作提供保障
第5章 进行科学全面的目标管理
第6章 沟通体系决定团队合作的质量
第7章 领导思维决定了团队的上限
第8章 人尽其才,才能打造高效能的团队
第9章 高效能团队的思维特质
第10章 附录:高效能小团队的合理规模为七人