更新时间：2019-09-20 15:56:58
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版权信息
作者简介
摘要
Abstract
前言
第一节 研究背景
第二节 文献综述
第三节 基本概念和研究方法
第四节 研究框架和研究创新
第一章 行政模式的整体主义研究框架
第一节 中国整体主义的分析方法
第二节 整体主义研究中国行政模式的理论假设
第三节 整体主义研究中国行政模式的基本原理和思路
第二章 行政文化中的整体主义特征
第一节 行政文化中整体主义特征的形成
第二节 传统行政文化的特征：以整体主义为视角
第三节 整体主义行政文化在当代中国的冲突及调适
第三章 行政组织的整体主义特征
第一节 行政组织形成的历史背景
第二节 行政组织机制的整体主义特征：中央集权
第三节 行政组织机构的整体主义特征
第四节 中国的巡视督察制度
第四章 行政行为的整体主义特征
第一节 整体主义文化下行政行为的生成
第二节 行政人员价值观上的整体主义特征
第三节 行政人员行为动机的整体主义特征
第四节 行政人格的整体主义特征
第五章 行政机制的整体主义特征
第一节 行政文化和行政组织的关联机制
第二节 行政文化与行政行为的关联机制
第三节 行政模式维系机制之一：激励机制
第四节 行政模式维系机制之二：保障机制
第五节 行政模式维系机制之三：控制机制
第六节 行政模式维系机制之四：动员机制
研究总结和展望
参考文献
内容简介
