更新时间:2015-07-27 18:00:37
第1章 推荐序一
第2章 推荐序二
第3章 前言
第4章 “情感鸡汤”:用情感领导和管理团队(1)
第5章 “情感鸡汤”:用情感领导和管理团队(2)
第6章 “情感鸡汤”:用情感领导和管理团队(3)
第7章 “情感鸡汤”:用情感领导和管理团队(4)
第8章 高效领导者的情感能力(1)
第9章 高效领导者的情感能力(2)
第10章 高效领导者的情感能力(3)
第11章 你适合哪种领导风格(1)
第12章 你适合哪种领导风格(2)
第13章 你适合哪种领导风格(3)
第14章 需谨慎应用的领导风格(1)
第15章 需谨慎应用的领导风格(2)
第16章 需谨慎应用的领导风格(3)
第17章 提高领导情商的5个步骤(1)
第18章 提高领导情商的5个步骤(2)
第19章 提高领导情商的5个步骤(3)
第20章 不做沸水中的青蛙:改变的动力(1)
第21章 不做沸水中的青蛙:改变的动力(2)
第22章 不做沸水中的青蛙:改变的动力(3)
第23章 不做沸水中的青蛙:改变的动力(4)
第24章 持续提升领导情商(1)
第25章 持续提升领导情商(2)
第26章 持续提升领导情商(3)
第27章 持续提升领导情商(4)
第28章 重视团队情感:打造高情商团队的第一步(1)
第29章 重视团队情感:打造高情商团队的第一步(2)
第30章 重视团队情感:打造高情商团队的第一步(3)
第31章 从现实到理想愿景:打造团队的活力与生命力(1)
第32章 从现实到理想愿景:打造团队的活力与生命力(2)
第33章 从现实到理想愿景:打造团队的活力与生命力(3)
第34章 从现实到理想愿景:打造团队的活力与生命力(4)
第35章 领导情商:可持续性变革的力量(1)
第36章 领导情商:可持续性变革的力量(2)
第37章 领导情商:可持续性变革的力量(3)
第38章 附录一情商vs智商
第39章 附录二情商领导能力
第40章 致谢